榮總陳世真掛號的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

醫療爭議訴訟外處理機制之國際比較研究-兼論臺灣某區域教學醫院之處理機制

為了解決榮總陳世真掛號的問題，作者陳世昱 這樣論述：

醫療糾紛(近亦多改稱醫療爭議)雖非新名詞，但在近年來卻常常是媒體報導中的標題、醫療人員避之唯恐不及的夢魘，更是導致第一線醫療工作者心灰意冷離開崗位的元兇巨惡。目前的醫療糾紛，大多數不由法律途徑解決，而以私下和解替代。長久以來醫療人員對於自身的權利義務多只一知半解，再加上畏懼打官司上法院的心態，一旦面對醫療爭議，不管有無過失、責任存在，大多選擇私下和解，賠償了事。此情形延續迄今，導致醫療爭議會愈演愈烈，醫病關係每況愈下，防禦性醫療越形興盛，難免影響到醫療原本可達之品質，對病患的健康及生命更為不利。因此，如何將醫療爭議的處理導入正途，依一定的模式制度化解決，對醫病雙方才真正有益。本文以某大學醫院

體系下之某區域教學醫院現有之醫療爭議處理模式為對象，深入探究其機制在法、理、情方面之實用與可行性，並參酌國內外其他因應方式，進一步探求能使目前機制更完善之作法，以求避免、減少醫療爭議對醫院、醫療工作者造成的威脅與傷害，建制一個更安全穩當的工作環境來永續提供醫療服務、造福鄉里。

遠距醫療新科技接受模式之研究-以台澎金馬地區為例

為了解決榮總陳世真掛號的問題，作者蕭福仁 這樣論述：

本研究從遠距醫療新科技接受模式探討中理出遠距醫療新科技在執行層面上的參數，以作為建構遠距醫療體系的基礎，冀能將此技術發展對社會產生實質之貢獻。本研究就「易用認知」(Perceived Ease of Use, PEOU)、「有用認知」(Perceived Usefulness, PU)及兩者對使用遠距醫療「使用意願」影響作探討。本研究在醫護從業員使用遠距醫療執行構面上的探討結果，獲致其間具體關係的結論。本研究以Davis於1989年提出之科技接受模式為基礎架構，透過既有研究文獻擇定評量醫護人員之遠距醫療新科技接受模式。以台澎金馬地區醫護人員為研究樣本，採用問卷調查法進行實證研究，利用SPSS

、AMOS、Visual PLS等統計軟體工具，經由信度分析、描述性分析等分析方法來檢定問卷資料的適用性，再透過結構方程模式(Structural Equation Model; SEM) 分析方法的運用加以驗證各變數間的路徑關係、整體模式的契合度等以驗證所關假說。經由結構方程模式的配適度檢定，顯示本研究的整體理論模式配適上符合可接受的適合度檢定水準，有56.7%的解釋力，本研究結論認為，構念間確實存在著顯著相關，研究假說均可獲得具體的結論，與Davis(1989)所提出的新科技接受模式理論可相互印證。所以新科技接受模式可以建立為評估遠距醫療科技使用者認知的觀念性架構，並且可以瞭解到使用者對於

遠距醫療科技之整體與各構念的認知評價程度。 本研究發現在醫療機構要在競爭的環境下求生存，其遠距醫療科技不能只著重在科技之研發與運用活動的投入，必須就從整體的考慮，加以規劃，使遠距醫療科技能讓使用者明確體認到其「有用性」，縮短研發人員與醫事人員間之醫療認知差距，讓民眾健康得到更良好的照顧。此一「認知有用性」的結論可供遠距醫療科技研發業者及欲引進遠距醫療科技醫療機構作為參考。