南投市公所徵才的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

企業採購人員職能需求之研究

為了解決南投市公所徵才的問題，作者趙雅涵 這樣論述：

企業的採購部門在全球化的競爭之下，採購人員所應具備的條件，是需要具備廣泛的知識，除原有的採購管理範疇外，還可以從競爭策略去思考。採購已不同於過去簡單的殺價競爭買賣，是需要額外加強採購技巧與採購相關知識，才能滿足基本的採購工作要求，然採購人員應具備那些職能？才能在業界發揮其專業能力提升企業的採購績效與競爭力。本研究採問卷調查之方式，應用SPSS 21統計軟體分析及IPA方法，找出企業採購人員應具備之職能，來判斷選擇適當的採購人員，增強企業的競爭力，創造更好的採購績效。本研究經由統計分析找出企業採購人員之各核心職能，並用驗證性因素分析找出「知識面」、「技能面」、「態度素養面」之間關聯性，及找出企

業採購人員最重要與最應具備的職能與採購人員最應加強的職能，可提供各企業相關單位在徵才、選材、用才與相關訓練單位在培訓或教育訓練時使用，建立企業採購人員的核心職能，培養出最優秀的企業採購人員，提高採購績效，創造企業競爭力。

糕餅產業之經營策略研究–以台中縣糕餅業為例

為了解決南投市公所徵才的問題，作者蔣佳璘 這樣論述：

台中縣地理位置優越且幅員遼闊，以山、海、屯等三大區域為主要構成，境內300多家的糕餅名店，大部份集中在人口密集的地方，故有台灣「糕餅之鄉」的美譽。每年農曆三月大甲媽祖國際觀光文化節活動，帶動中部地區各鄉鎮的廟宇與產業發展，展現台灣特有宗教文化與地方產業特色結合。本研究以台中縣糕餅產業的文化創意，領導者的經營策略與品牌行銷為研究主題，結合地方特色與宗教信仰，並將研究所得之相關結論，提出建議以供糕餅業者之參考