line官網徵才的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

元智大學 管理碩士在職專班 黃文曄所指導 方肜青的 SNS使用與虛實人際關係經營 (2014),提出line官網徵才關鍵因素是什麼,來自於虛擬社群、人際關係、SNS社群。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了line官網徵才,大家也想知道這些:

SNS使用與虛實人際關係經營

為了解決line官網徵才的問題,作者方肜青 這樣論述:

由於網路的普及及智慧型手機、平板電腦及行動上網的便利性,SNS社群網站的使用已經成為我們社交生活的一部分。因此本研究想探討SNS社群的虛擬人際關係對真實人際關係的經營上是否有相關性及影響性。本研究是利用網路問卷調查法進行樣本資料的蒐集,研究對象為有使用SNS社群之使用者為樣本,共蒐集了306份樣本。使用SPSS統計軟體進行相關係數及迴歸分析檢定本研究模型及相關假說。研究結果顯示:1.使用SNS建立虛擬人際關係與真實人際關係有相關並透過人際關係中的親密性揭露與訊息揭露產生了顯著影響。2.虛擬人際關係對真實人際關係有顯著影響。3.Facebook的人際關係對真實人際關係有顯著影響。4.LINE的

人際關係對真實人際關係有顯著影響。