體驗教育理論與實務的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

體驗教育理論與實務的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦郭託有,陳伃柔,鄭伊庭,游廷煒寫的 體驗教育理論與實務(2版) 可以從中找到所需的評價。

另外網站活動報名- 探索教育資訊中心也說明:此工作坊運用探索教育理論與實務設計多個學習主題及教學方法提供給教育者運用在教學上,用體驗而非說教的方式讓學生學習人生態度的啟發,同時,提供多元課程資訊讓參與 ...

世新大學 口語傳播暨社群媒體學系 黃鈴媚所指導 陳玉慧的 經驗學習介入職場自我溝通能力之研究 (2021),提出體驗教育理論與實務關鍵因素是什麼,來自於經驗學習圈、體驗教育、人際衝突管理、自我溝通。

而第二篇論文國立體育大學 體育研究所 吳冠璋所指導 駱騰昆的 後現代冒險教育課程對廈門大學學生影響研究 (2021),提出因為有 冒險教育、後現代、效益、大學課程的重點而找出了 體驗教育理論與實務的解答。

最後網站中國青年救國團函- 語羅地址:台北市10422 中山區松江路219 號則補充:救國團探索教育中心引進「體驗學習」之教育模式,應用在全台灣. 企業團體、大專、高國中等教育、訓練課程 ... 體驗教育等相關理論與實務,學習無限延伸、成長沒有止境。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了體驗教育理論與實務,大家也想知道這些:

體驗教育理論與實務(2版)

為了解決體驗教育理論與實務的問題,作者郭託有,陳伃柔,鄭伊庭,游廷煒 這樣論述:

  本書結合了體驗教育的理論與實務層面,期能協助讀者在進入體驗教育的課程領域時,可以建立應具備的基本知識和觀念、了解工作內容和引導技巧,以及在課程中遇到特殊狀況時該如何處理,並提供活動的操作方式等內容。   二版新增「課程設計篇」,以利讀者學習如何設計及規劃課程,以精進、提升個人的能力。   全書分為四大篇:   ▶理論基礎篇:介紹體驗教育相關名詞、課程元素、活動模式、體驗教育與傳統教育及團康活動之差異,並簡介體驗教育常用理論,如:經驗學習圈、全方位價值契約、選擇性挑戰、團隊構成模型等。   ▶引導技巧篇:概述引導者的角色工作及引導技巧,如:課程規劃運作流程、團隊狀

況評估指標、「放書籤」和「抓魚」的觀念,以及引導時慣用語的釐清和注意事項,並提供引導者解決問題的實用訣竅。   ▶活動操作篇:簡介30個攜帶式、平面教具活動和高低空繩索場地活動的操作說明,各活動附有分享主題,讓引導者帶領學員深入反思,從活動中認識自己並進而改變自己,凝聚團隊共識、發展團隊價值。   ▶課程設計篇:提供課程設計的觀念與型態、課程開場和結束時的模式和安排、課程主題的規劃、活動設計元素等,並提供10個課程設計案例給讀者參考。

體驗教育理論與實務進入發燒排行的影片

哇~科教館的展品好豐富啊!
但你我身在偌大的場域裡,卻不曉得要從何參觀起嗎?

科教館與臺師大攜手合作,採用兼顧理論與實務的設計研究法,發展出12條「常設展區自主性學習地圖」路線,讓不同學習階段的同學們都能輕鬆選擇適合的學習內容自主探索!

為了讓大家了解這套創新地圖運用的眉角,現在就讓我們來欣賞學習地圖發表短片! 歡迎大家蒞館體驗學習地圖、系統性的建構自己的學習歷程!!

學習地圖下載專區:https://www.ntsec.gov.tw/user/Article.aspx?a=3789

#科教館GO好玩
#臺師大特殊教育學系
#樂觀書院

經驗學習介入職場自我溝通能力之研究

為了解決體驗教育理論與實務的問題,作者陳玉慧 這樣論述:

本研究目的在於透過體驗教育的教學模式,以提升D公司第一線服務人員自我溝通能力。本研究將自我溝通中的多元性自我、互動性自我、批判性自我、表達性自我的四大元素融入開場、主軸與結束活動設計,並對參與上述三個經驗學習活動的D公司第一線服務人員進行 Kirkpatrick 訓練評估模式中反應與學習之成效評估。研究結果發現,學員對於經驗學習方式抱持正面的反應,課程滿意度平均分數為4.9分(滿分5分)。簡言之,本研究認為,經驗學習模式有助於提升D公司第一線服務人員自我溝通能力。

後現代冒險教育課程對廈門大學學生影響研究

為了解決體驗教育理論與實務的問題,作者駱騰昆 這樣論述:

研究者認為冒險教育具有不同於現代教育的特質,研究冒險教育的後現代效益,彌補現代教育不足的可能,為全人教育進行探索。研究目的是探索冒險教育優勢、與現代教育的差異以及在後現代教育思潮下冒險教育的價值。研究方法採用個案研究、紥根理論。研究結果:首先,冒險教育課研究內容的特質具有軟實力特質、內在特質、團隊特質。第二,冒險教育課程具有愉悅性、參與度、包容度高的優勢。第三,後現代冒險教育課程注重經驗、過程、反思、學生自組織。第四,冒險教育課程的特徵:多元性、不確定性、學生為主、非理性、團隊體驗性;第五,教師的功能是引導、組織、賦能來激發學生的學習興趣與成效。第六,冒險教育課程能夠培養學生多元、反思、批評

、創新、團隊的後現代效益。據此,冒險教育研究內容和優勢是彌補現代教育不足的途徑之一。兩個建議,第一,對冒險教育課程的建議,冒險教育課程要以學生為中心,警惕教師個人現代價值觀隱性影響課程,教師個人角色的正確定位;課程應重視過程,放下對遊戲結果與輸贏的執著;重視反思,沒有反思,就不是冒險教育,只是感官的刺激。第二,對未來研究的建議,減少參與研究的角色,以第三者的身份研究冒險教育課程不同教師和地區的後現代效益;增加研究對象,針對不同的場域、拓展研究的人群。