馬偕精神科住院的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

馬偕精神科住院的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦張明志寫的 許自己一個尊嚴的安寧 和呂立的 聽,傷痕在說話:呂立的兒少保護醫療現場紀實,守護受虐兒,重拾家的力量都 可以從中找到所需的評價。

另外網站2023 中興醫院婦產科也說明:婦科佛教慈濟醫療財團法人台中慈濟醫院(內科、精神科、兒科、外科、婦產科) ... 北市市立中興醫院婦產科住院、總住院醫師台北馬偕醫院病理科住院醫師 ...

這兩本書分別來自寶瓶文化 和親子天下所出版 。

弘光科技大學 老人福利與長期照顧事業研究所 余靜佳所指導 鍾震遠的 精神個案長期照顧示範計畫之服務研究 (2021),提出馬偕精神科住院關鍵因素是什麼,來自於精神個案、長期照顧、服務模式。

而第二篇論文弘光科技大學 護理研究所 陳淑麗所指導 張琳苑的 新進護理人員接受結構式交班訓練影片之成效評量 (2020),提出因為有 結構式交班、ISBAR、影片、新進護理人員、問卷調查的重點而找出了 馬偕精神科住院的解答。

最後網站精神科看什麼?和心理師、諮商師差別?看懂何時該就醫則補充:精神科 醫師、臨床心理師、諮商心理師有何不同? ... 不過,台灣精神醫學會理事長蔡長哲、馬偕醫院精神部主治醫師方俊凱也觀察到,許多患者進入身心科 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了馬偕精神科住院,大家也想知道這些:

許自己一個尊嚴的安寧

為了解決馬偕精神科住院的問題,作者張明志 這樣論述:

▍50+的必修課:馬偕醫院血液腫瘤科資深主治醫師的善終思考 ▍ 害怕死亡是出於對未知的恐懼。 只要預先修習生死學,沒有不可言說的議題。     多數人希望長壽,但人生無常,卻沒有多少人想得開。   我們是否也應先預習生死學?   不然,也該了解死亡的過程是怎麼一回事。   ──血液腫瘤科資深主治,張明志醫師     如何看待死亡,將決定一個人臨終的姿態。   「善終好走」就是尊嚴;   面對生命終點,給自己一份禮物。     當病症來敲門,我們如何應對不安與徬徨?若有幸治癒,如何不擔心會不會復發?又,若復發了,如何平復深受打擊的沮喪與無助?……     臨床經驗長達四十年的張明志醫師經手過

無數癌症患者,對死亡的理解,超越醫學、科學層面,而有一套宏觀的哲學與倫理思考。他說,人生愈走到盡頭愈重要,就像表演單槓的體操選手,下槓的動作也要列入評分。     面對未知,我們抗拒、恐懼、焦慮、不安;如何看待死亡,將決定一個人臨終的姿態。書中懇切地提出,除了實質醫療行為,更重要的是建立不怕、不拒、不求,安定而清明的生死觀。當心靈有所歸依,對生死不羨慕、不勉強、不逃避、不執著,便能為自己鋪造一條尊嚴的安寧善終之路。   聯合推薦     ◎朱為民(臺中榮總家醫部健康管理中心主任)   ◎鄭安理(臺大醫院癌醫中心分院榮譽院長)   ◎小劉醫師 劉宗瑀(外科醫師、作家)   ◎蘇益賢(臨床心理師)

  __一致推薦     ◎畢柳鶯(衛福部臺中醫院資深教學醫師、《斷食善終》作者)專文作序:「善終」是「善生」的一部分,且可以讓活著的人無遺憾地繼續前進。本書從如何告知病人病情,到治療、安寧、臨終、人生哲學皆有詳盡的深入探討,以基督教、佛教和東西方哲學為基礎,堪稱是醫護和民眾在死亡學領域的完全指導手冊,更是一本智慧之書。

精神個案長期照顧示範計畫之服務研究

為了解決馬偕精神科住院的問題,作者鍾震遠 這樣論述:

本文主要探討精神個案長期照顧示範計畫之服務研究,在執行會面臨到什麼樣的困境,其因應對策是如何,當個案邁入中老時期,隨年齡增長合併生理問題與身體失能,後續長期照顧需求更要多元化服務,因此,引發研究者想要探討長期照顧精神個案的議題。研究目的:(1)了解機構執行長期照顧精神個案的服務現況、(2) 探討長期照顧精神個案之挑戰、(3)提陳長期照顧精神個案服務模式的建議。研究者以質性訪談的研究方法,立意取樣訪談了六位在台灣地區精神長照中心主任、督導、個管師,面對執行長期照顧精神個案的服務現況、現在的挑戰及提出因應建議。研究結論為:(1)個案需要長照資源時,找資源連結給個案,亦可同理案家照顧者壓力負荷的感

受;在計畫執行前後服務內容沒有太大差異。個案在參與預防及延緩失能照護計畫後能力是有提升的。精神個案對交通接送的需求。(2)面對新冠肺炎疫情、政府單位間未協調,使得中心面臨收案困境。因應計畫是一年一聘,會造成財務管理有誤差、年度間銜接有空檔、個案適應困難,此外,業者會擔心個案後續安置問題。用實際的行動推廣去汙名化。(3)不宜區分精神個案和一般長照個案,期待政府給予相關支持與輔助,心理健康司與長照司要相互合作,精神個案應納入長照體系,期許有天精神長照可以融入一般長照。謹以此研究結論,提供精神長照單位及後續相關研究做為參考。

聽,傷痕在說話:呂立的兒少保護醫療現場紀實,守護受虐兒,重拾家的力量

為了解決馬偕精神科住院的問題,作者呂立 這樣論述:

看到一次次被救回的孩子,最後來到醫院卻還是被打死, 我認為,保護兒童不只是醫生能做,你同樣能盡一份力! ∼呂立醫師∼     「是爸爸打的,可是你不要怪爸爸喔!是因為我不乖,他才會拿『愛的小手』打我」---5歲男孩陽光笑臉下的遍體麟傷。   「為什麼媽媽不救我?」---被媽媽同居人浸燙的9歲男孩,在病房內冰封了對媽媽的愛。   「欸!老師,我被性侵了。」--智能障礙生說不出清楚的求救聲。   「我不想死掉,為什麼媽媽要抱我從橋上跳下去?」攜子自殺而倖存的孩子被迫一瞬間長大。   「我的孩子只是感染病毒。」3歲白血病男孩因著媽媽抗拒化療而在家中死在媽媽眼前。

  「石頭夠熱才能把毒氣逼出來。」迷信另類熱療法的媽媽把孩子的肉都燙焦了。   「我想活下去,為什麼媽媽不讓我接受治療?」17歲白血病少年比悲傷更悲傷的故事真實版。     呂立,除了是台灣友善兒童醫療之父,也是兒少保護醫療的關鍵推手,曾獲紫絲帶楷模獎,他努力救受虐兒的命,更想醫治他們的恐懼!     25個受虐兒身與心的紀實故事,如同揭開了潘朵拉的盒子,   每個故事的背後,都是一個生命教育的思索、一個社會議題的探究、一個制度疏漏的反思。     17歲白血病少年求生意志堅強,卻苦於沒有醫療自主權,被迫與反對他治療的媽媽對抗,因而母子絕裂,這個故事承裝的是生

命權與親權孰輕孰重的思考,更撞擊了現行的法律制度。     由呂立來述說這一個個看似生命悲歌的故事,沒有天問式的悲情吶喊,而是以他獨有的醫者仁心,用理性客觀,卻又不失人性溫暖的帶領讀者同理施虐者的心理狀態、處境,以及所有兒少保護工作人員所面臨的掙扎與困難。     這本書提醒所有讀者,兒虐的可怕之處不僅是孩子身體上的傷痕,還有對孩子未來造成的扭曲與影響。作者試圖喚起你我人性的光輝,提醒大家還能夠做些什麼,而不是急著責怪什麼。     透過本書,讀者看到的不只是一個個令人揪心的故事,還有許多相關兒虐的知識,比如疏忽、生命權等概念,讓讀者能更加理解兒少保護需要重視的各種層面

。不僅如此,作者也提供了許多相對應的解決方式,讓讀者在心情沉重之餘,也能對未來有光明的期待。     身處20年兒少保護現場,呂立醫師最真心的呼籲與建言~~     ◎兩聲清脆的巴掌聲在警察局內響起,隨之引爆的是一陣怒斥:「又當小偷!講都講不聽!看我把你手打斷!」     →台灣多年來透過倡議、立法推動「校園零體罰」,那麼,在學校不能打小孩,為什麼在家裡就可以?老師不能打,為什麼家長就可以?      ◎「我們常聽到照顧者說『我保證不會再打小孩』,但他自己可能從小被打到大,只會這一招,沒有學過、看過別的正向教養方式,如果無法積極幫忙這樣的家庭,誰能保證沒有下一次

?」     →藉由社工,鄰里街坊的關心與協助,我們才有機會打開門,讓照顧者知道,他們有更多、更好的選擇來照顧、教養孩子。     ◎「小孩反覆受傷,卻找不到可歸責的對象,真是件讓人沮喪的事。司法上的證據要求很嚴謹,只是從醫師的立場,我會覺得,醫學影像傳遞出的資訊其實很強烈,沒有那麼薄弱。」     →台灣受虐致死的兒童數量與施虐者被起訴案件量相較不成比例,我們的司法就像是受虐兒的上衣,隱藏在衣服內的受虐兒不知凡幾,但有誰能掀開上衣,檢視司法通報、偵辦體系的問題呢?     ◎「『因注意而未注意』或『應就醫而未就醫』,在我看來都屬於『疏忽』型態的兒虐事件,而找出

『疏忽』的個案是為了幫助有需要的孩子與家庭,並不是為了責難照顧者。」     →瑞士專業育兒指導員主動進入家戶關心的制度是「同村共養」的概念,而且是政府把專業人士送給媽媽,成為大家的「媽媽友」。   名人推薦     ▌感動推薦 ▌   隋棠(知名演員)   夏嘉璐 (主播、主持人)   台灣還我特色公園行動聯盟     ▌真誠推薦 ▌   張秀鴛 (衛福部保護司司長)   林志嘉 (兒童福利聯盟董事長)   白麗芳 (兒童福利聯盟執行長)   家扶基金會   蘇巧慧 (立法委員、水獺媽媽巧巧話節目主持人)   王婉諭 (立法委員)

    ▌專業推薦 ▌   吳明賢(台大醫院院長)    黃立民(台大兒童醫院院長)    黃璟隆(新北巿立土城醫院院長兼長庚醫療財團法人兒少保護中心公益計畫主持人)    吳美環(台大醫學院特聘教授)    夏紹軒(林口長庚紀念醫院兒童加護病房主任、衛福部推動兒少保護區域醫療整合中心計畫主持人)    黃瑽寧(馬偕兒童醫院兒童感染科主治醫師)     小劉醫師(外科)    鄧惠文(精神科醫師、榮格心理分析師)    ▌好評推薦 ▌   哇賽心理學   孫明儀(社工師、嬰幼兒心智健康治療師)   郭葉珍(國立台北教育大學幼兒與家庭教育學系副教授)

  賴芳玉(家事法知名律師)   黃致豪(執業律師/司法心理學研究者)

新進護理人員接受結構式交班訓練影片之成效評量

為了解決馬偕精神科住院的問題,作者張琳苑 這樣論述:

護理交接的目的是為了確保病人能安全的從護理人員轉移到另一位護理人員。新進護理人員對於臨床溝通技巧較不純熟、對交班的作業也較不熟悉,因此使用結構式的交班方式可以協助新進護理人員有組織的傳達病人訊息並能認識臨床交班的重要。因此本研究目的在探討「結構式交班訓練影片」對新進護理人員交班知識、自信心、學習態度的影響並評估新進護理人員對此交班訓練影片的滿意度。本研究採準實驗研究設計使用單組前、後測,以模擬臨床護理人員交接班時情況為劇本內容所拍攝成的「結構式交班訓練影片」做為介入措施。研究對象為中部某區域醫院3個月內的新進護理人員且有意願參與本研究者,使用G*power 估計樣本數為75人。採用匿名線上問

卷蒐集資料,研究對象於新進護理人員在職訓練報到時約早上八點填寫前測問卷並蒐集基本資料,當天下午一點先觀看「結構式交班訓練影片」介入措施(片長約7分鐘),影片觀看後立即進行後測問卷及滿意度調查。收案時間自2019年08月05日至2020年10月30日。本研究對象包括78名新進護理人員(N=78),大多為25歲以下(n=64; 82.1%)的女性(n=70; 89.7%)。教育程度以五專及四技為主(n=59; 75.7%);平均院外護理經驗年資約5年(63.64個月);大部分研究對象未曾接受過結構式交班訓練(n=54; 69.2%)。依據Wilcoxon Sign Test統計分析結果,新進護理人

員在接受「結構式交班訓練影片」介入後,其結構式交班知識、自信心、學習態度比介入前有顯著提升。本研究結果也顯示80%以上的新進護理人員對「結構式交班訓練影片」介入感到滿意。結構式交班影片能作為新進護理人員第一步認識結構式交班的方法,降低對交班的恐懼感,在臨床交班有自信,以利傳達訊息,維護病人安全,持續照護品質。