醫生抽成制度的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦斎藤正人寫的 黑心牙醫不告訴你的診療真相:戳破以賺錢為重的行銷話術與醫療道德亂象 可以從中找到所需的評價。
另外網站醫生開診所看一個病人可賺多少錢(不含自費項目)也說明:健保診所維基百科,醫生開診所看一個病人可賺多少錢(不含自費項目) - 看到一些診所 ... 醫師診察費 沒健保看醫生多少錢 醫生抽成制度 自行開業的診所醫生收入 醫生看 ...
中國醫藥大學 醫務管理學系碩士班 林姸如所指導 郭秀誼的 探討醫師推薦使用自費醫療特殊材料之影響因素 (2011),提出醫生抽成制度關鍵因素是什麼,來自於醫師、自費醫療特殊材料、自費醫療項目、質性研究。
而第二篇論文淡江大學 管理科學研究所 陳海鳴所指導 鄭琨昌的 全民健康保險制度下財務誘因對醫療行為之影響--以桃園某醫療體系為例 (2003),提出因為有 全民健保、支付制度、醫師薪資制度、醫療行為、財務誘因的重點而找出了 醫生抽成制度的解答。
最後網站台灣壢新醫院張煥禎:我們如何給醫生發工資 - 人人焦點則補充:台灣現在幾乎已經沒有固定薪,現在使用最多是混合制。台灣醫院現行的醫師薪酬制度主要有三種形式是「基本保障薪+變動式的醫師抽成」、「基本保障薪+ ...
黑心牙醫不告訴你的診療真相:戳破以賺錢為重的行銷話術與醫療道德亂象
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為了解決醫生抽成制度 的問題,作者斎藤正人 這樣論述:
◆看牙醫前必讀!◆ 為什麼聽到牙醫說你要拔牙, 你不應該立刻說好? 50年資深牙醫醫療經驗、知名部落格實例爆料! 戳破牙醫行銷話術,與賺錢重於醫療的扭曲亂象 ◆80%的拔牙,都是沒有必要的 「牙齒蛀得太嚴重,只能拔牙了。」 「再拖下去會變成牙周病,最好拔牙再植牙……」 「順便把智齒拔掉吧!」 你是否也曾經因為牙醫這樣說,而拔牙,並投入大把金錢植牙了? 事實上,很多牙齒的病症都可以補救,可以做治療,根本不需要拔牙,但醫生卻說「已經治不好」或「留著也遲早會變成別的毛病」而拔掉。本書作者50年資深牙醫斎藤醫師說:『如果醫生建議你拔牙,一直推薦植牙和自費診療,趕快跟他說
拜拜吧!』 斎藤醫師是奉行「不拔牙治療」的知名牙醫,他的齒科診所被譽為「牙齒庇護所」。無數病人,透過他堅持不拔牙的治療法,運用傳統正規的治療與補救,守護了牙齒的健康。他指出,真正牙醫的訓練與醫療目標,是盡其所能的保留牙齒,會運用修補、矯正等各種可能的治療法,恢復牙齒的功能。某些治療可能會需要花長一點時間,或需要高超的技術,因而有些醫生會嫌麻煩,或技術不夠好,甚或以賺錢為目的,直接叫你拔牙! ◆商業利益vs.醫療目標,當代牙醫的兩難考驗 明明可以治療,為何有些牙醫會鼓勵病人拔牙、植牙,當然就是商業利益的考量,因為植牙的利潤比較豐厚。在健保醫療制度下,認真治療的牙醫不見得賺錢,使
得一些牙醫面臨良心的抉擇。而造成牙醫會以賺錢為優先考量的狀況,主要原因有: .蛀牙患者減少以及齒科醫療市場縮小 .牙醫人數增加造成競爭激烈 因此,當你在看牙醫時,必須小心分辨,哪些是牙醫想要推動的產品與服務,哪些是你真正應該做的治療? ◆看牙醫前,小心這些「警訊」 看牙醫前最好先做功課,了解牙齒病症與治療的原理與目標。作者針對最常見的弊病,苦口婆心提出病患看牙醫時,應注意牙醫行銷話術與警訊,其中包含: ‧許多被診斷需要「拔牙」,其實真正該做的是「根管治療」? ‧嚴重牙周病也不一定要拔牙? ‧牙醫不會讓自己與家人植牙? ‧牙醫可能會故意讓你的牙齒變不
健康? ‧留意會說這些話醫生:「智齒最好拔掉」「為時已晚」「治療很困難,費用很高」…… ◆看牙醫時,你應該要這樣…… ‧你有權請醫師詳細說明症狀,清楚表達期望,不用客氣。 ‧有問題就直接提問,別被牙醫牽著鼻子走。 ‧要有勇氣拒絕不符合期望的治療。 ‧對治療有疑問時,立刻換醫生。 這是一本看牙醫前必讀的就醫攻略手冊,你不知道的牙齒診療陷阱與真相,本書首度公開!涵蓋的其它良心內容還有:怎樣的齒科醫院千萬不能去?怎樣挑選好牙醫?牙齒傳聞迷思大破解等等。 本書特色 ˙健保醫療體制下,出現一些賺錢重於醫療的黑心牙醫,這樣的診療環境與心態不禁引人思慮。 ˙作
者逐一剖析牙齒診療問題的真相,鞭辟入裡;多年行醫的真實經驗談亦是令人驚愕。 ˙書中還有超實用的搜尋與分辨好牙醫方法、牙齒相關傳言17問、20道是非題測試你的牙齒IQ,以及資深牙醫教你「斎藤式刷牙法」,保住牙齒健康! 作者簡介 斎藤正人(SAITOMASATO) 一九五二年出生於東京。畢業於都立日比谷高中、神奈川齒科大學研究所。現任斎藤齒科醫院院長。為齒科保存學、齒內療法學博士。長年秉持「不拔牙」此一治療方針,拯救了眾多患者,並經營「不拔牙牙醫的自言自語」部落格,有牙齒困擾的患者受此部落格影響,更從全國各地蜂擁而至,使斎藤齒科醫院成為了「牙齒庇護所」。 部落格:blo
g.goo.ne.jp/shozin07 譯者簡介 蔡麗蓉 樂在堆疊文字之美,享受譯介語言之趣,盼初心常在,譯作年年增長。 賜教信箱:[email protected] 二十道是非題 測試你的牙齒IQ 【前言】黑心治療橫行的牙醫業界現實面 第一章 「牙齒急診室」的稱號 日本的牙科醫療所陷入的困境 賺錢重於醫療的黑心牙醫 在志願與現實之間進退兩難的年輕新進牙醫 技術愈好的牙醫愈賺不到錢 敷衍了事與過度醫療 牙齒庇護所案例1 牙齒只是有裂痕,就差點被拔掉 牙齒庇護所案例2 「是牙周病,拔牙吧!」 第二章 牙醫素質良莠不
齊 無論今昔,牙醫都是先拔牙再說 牙醫的程度差距愈拉愈大 牙醫與便利超商一樣滿街都是 『夜逃屋本舖』的真人牙醫版 黑道與中國投資家插足的牙科業界 無法再維持高生活品質的牙醫 第三章 程度不足也能唸牙醫學院 連基本常識都不會唸的牙科學生 當不成醫生的人才會來當牙醫 「靠關係入學」,代表阿貓阿狗都能進牙醫學院 十八歲就開保時捷上學的愚蠢牙科學生 愈來愈多畢不了業的留級生 私立大學跳樓大拍賣的生存戰終於開打 九成學生無法通過國家考試 東大、京大不設牙醫學院的原因 第四章 植牙治療的黑暗面 讓牙醫自甘墮落的甜蜜誘餌 牙醫不會讓自己與家人植牙 什麼是植牙? 植牙治療的流程 日本開始排斥植
牙 別讓攬客用的虛有頭銜給糊弄了 尚未成熟的植牙治療 別被牙醫的植牙陷阱給坑了 一顆植牙才七萬日圓?恐怖的便宜黑心貨 植牙會「陽萎」 業者穿著白袍在速成植牙講座中教學 急劇增加的訴訟與糾紛 信任牙醫的藝人們 靠黑心的高明手法日進斗金 植牙治療背後的陷阱 第五章 堅持不拔牙治療 牙齒出問題會影響身體健康 從平安時代開始的日本牙醫治療史 多數牙醫以效率為優先 技術好不好就看根管治療 別太相信牙科大學附屬醫院 零切削,最新的保牙治療方式 牙齒庇護所案例1 重聽的女士裝假牙後居然聽得到了 牙齒庇護所案例2 因為牙周病,醫生提出高額自費的拔掉治療 牙齒庇護所案例3 某患者在大醫院的可怕經歷 第
六章 分辨好牙醫與聰明求診的方法 到處都有黑心牙醫 別一味相信媒體報導的內容 不能被地點與裝潢氣氛矇騙 選擇牙醫就像找男女朋友一樣 如何分辨好牙醫 如何找到好牙醫 找到好牙醫,如何聰明求診 千萬不能去的牙科醫院 第七章 17個牙齒常見的傳文大解答 問題①-需要使用假牙黏著劑嗎? 問題②-木糖醇口香糖能有效預防蛀牙嗎? 問題③-牙周病與疾病有關係嗎? 問題④-男女朋友有蛀牙的話,接吻後自己也會蛀牙嗎? 問題⑤-即使刷牙了,但有的人還是會蛀牙或罹患牙周病嗎? 問題⑥-很怕鑽牙機「嘰!」的聲響,有沒有什麼方法可以解決? 問題⑦-治療蛀牙為什麼得上好幾次牙醫診所才
行? 問題⑧-何謂「牙齒IQ」? 問題⑨-含氟飲用水能有效預防蛀牙嗎? 問題⑩-大學醫院的診療費較貴是真的嗎? 問題⑪-蛀牙或牙周病會致命嗎? 問題⑫-電動牙刷有其功效嗎? 問題⑬-有些牙醫表示不需要使用「牙膏」,這是真的嗎? 問題⑭-咬合板是什麼東西? 問題⑮-可否說明一下讓牙齒變白變美觀的牙齒美白療程? 問題⑯-電視廣告中女明星會用指套牙刷按摩牙齦,真的有效嗎? 問題⑰-可否指導一下如何刷牙才能預防蛀牙與牙周病? 前言 黑心治療橫行的牙醫業界現況 我曾是不良少年,但絕非不良牙醫。 對於牙齒的保存技術,我的
熱情與自信不輸任何人。 我絕對不會像拔除庭院雜草一般,輕言說出「這顆牙只能拔掉」這句話,更不會嚇唬八十歲的老婆婆,告訴她「這顆牙不拔掉,總有一天會從骨肉瘤變成癌症」。 縱使我今年已經是個年過花甲的老頭子,但一回到家還是會張開嘴巴打量自己牙齒,思考如何改善才能在咀嚼時更舒適、讓外觀更完美,是個與眾不同的牙醫。 然而,現在我卻百般無奈,每天得肩負起「牙齒庇護所」的職責,正確來說,應該是每天忙於幫黑心牙醫擦屁股,處理他們不完善、敷衍了事的醫療結果。 每天眼見所及,全是拜金主義下的敷衍治療,雖然厭惡致極,卻也只能暗自嘟囔「這種治療真糟糕」、「為什麼要拔掉這顆牙」。 但是前
來我醫院求診的患者們,這些因牙科治療問題、深受黑心治療後遺症所苦的牙科難民,不過冰山一角而已。 在他們的影響下,我那久違的年輕時不良少年的「叛逆熱血」開始沸騰,再加上我的個性原本就無法容忍世間的不合理現象,所以早已做好會遭牙科業界群起撻伐的心理準備,寫了這本書。 總之,我將成為一個吃裡扒外的叛徒,說不定還會成為牙醫師公會拒絕往來戶,不過我就是如此乖僻執拗,就算會被拒絕往來,也堅持選擇揭發禁忌。 每四人就有一人超過六十五歲的高齡化時代,不想讓一輩子最重要的牙齒被急速增加的庸醫給拔掉的人,一定要來探究牙醫的思考邏輯以及牙科業界的現況。 我絕非在賣弄正義感。是站在商業或是醫療
的立場,屬於各人自由,但只會說「沒辦法鑽牙治療,所以只好拔牙」這種話的牙醫,實在匪夷所思。身為一名牙醫的基本理念就是「保留牙齒」,我不會牽扯到行醫哲學這方面的論點,但至少希望身為牙醫就該對自己有自信,秉持「我是日本第一的牙醫,我是手藝精湛的專家,我要把牙齒保留下來,盡量不拔牙」的想法。 為什麼我會成為牙醫 「不良」這個名詞現在已經沒什麼人在用了,不過我就是個跟不上時代、百分之百的不良。我在都立日比谷高中求學的三年間,幾乎天天缺課,每天不是喝咖啡就是喝酒,一天抽上四十根Short Peace(日本的香煙品牌),時常出入成人電影院與脫衣舞劇場,再加上高二時正好失戀,是個名符其實、遊手好
閒的魯蛇少年。 只要零用錢一花光,我就會跑到都立日比谷圖書館,斜眼偷看想搭訕的女生,順便沈浸在自己喜愛的文學作品世界裡。 當時社會上正吹起一股七○年代的安保風潮,所以高一時學校罷工停課,連日比谷高中也有激情反抗的學生參加全共鬪集會,不落人後地揮舞著木棒。 不過我對政治無感又是不良少年,慶幸自己這段時間過著自甘墮落的每一天。雖不至於淪落到電影『相見時難別亦難(Days of Wine and Roses)』這般境界,但也相去無幾。在這種局勢下,志在東大的人生勝利組當然還是依舊無視世間風風雨雨,認真勤讀著。 我還記得每天過得如此墮落的高三秋天,父親質問我:「你這樣子未來究竟
想做什麼?」東北出身的父親十分寡言,很少與正值青春期、氣盛如焰的兒子溝通,不過這會兒應該是忍無可忍了。 面對突如其來的問題,我一時緊張得將之前考慮過的想法脫口而出。 「我想當詩人。」「……。」。二、三秒的沈默過後,父親怒不可遏,聲如洪雷地說:「混帳!寫詩能當飯吃嗎?你去給我當醫生或是律師!」父親的一句話,打碎了我那天真又不成熟的美夢。其實,父親不但畢業於最高學府赤門醫學院,甚至還是名列教科書的優秀臨床醫師。 後來,我還是做了不順雙親之意的事,硬是說服父母讓我去報考赤門文學院,卻接連二次名落孫山。「滿意了?還是去給我讀牙醫吧!」一生氣總是不自覺滿口山形腔的父親,在他的命令下,我
放棄了成為詩人以及尋常醫生的夢想,面對現實當了一名自尊全失的牙醫。 倘若此時叛逆心能堅持到最後一刻,甚至有志氣離家出走的話,或許我就不會成為一名牙醫了。可終究,我只是個光說不練、徒有其名的不良少年罷了。 當心遇上只會拔牙的拜金主義牙醫 這個年代到處都是牙醫,二○一○年已突破十萬人,東京更高達一萬三千人。 我在如此競爭激烈的東京開業了二十三年,牙醫診所位在涉谷某大樓裡。所幸兩名資深且個性良善的助理小姐協助下,診所雖是小巧的規格,卻充滿家庭氛圍。外面的招牌上寫著「不拔牙的牙醫」,拜此招牌所賜,收入在支付房租以及兩名助理薪水後,勉強得以維持一家四口樸實節儉的生活。因此,現在更
沒必要沽名釣譽。 不過最近我很震驚,「想辦法保留牙齒盡量不拔牙」的認真牙醫似乎愈來愈少了,因為現在我的診所,彷彿就像間牙齒庇護所。 四年前我開始寫部落格「不拔牙牙醫的自言自語」,不知道是否受到部落格影響,遠從北海道、東北、近畿等地前來求診的患者不斷增加。這些患者全被當地牙醫診所拒絕進行棘手的牙齒保存治療,或是接受過不合理的治療,甚至還有因年輕牙醫經驗不足的診治,造成患部惡化而前來急診的案例。每個月也會遇到幾名從鄉下遠道而來的患者。 從患者言談中可發現,許多「怠慢、商業主義、不成熟」的牙醫排斥費時治療,或是明明可以不拔牙卻不願將牙齒保留下來,甚至不具備牙齒保存技術。競爭少的鄉下
牙醫尤其具有這種傾向,患者往往「像逛街一樣走遍數家牙醫診所」之後,才會找上我這裡來。 當我還是名牙科學生時,一直被教導「『牙醫師以保留、保存牙齒為首要之務』,即使從醫多年,也莫忘此一初衷。」這句話如同世阿彌〈日本室町時代初期的猿樂演員與劇作家〉名言,「初心不可忘」。 學生時代我很尊敬一位教授,他的教導至今沒齒難忘,他說:「拔牙與保存牙齒兩方面都得專精,不過保存牙齒比拔牙困難得多,能將牙齒保存下來才稱得上是偉大名醫。」因此我十分看不慣動不動就拔牙、不努力保存牙齒的牙醫。 失去牙齒將造成人體各種不良影響。先不論為了美觀切削牙齒,或將健康牙齒拔掉的案例。野生動物一旦失去牙齒,不久便
會死亡。這麼重要的牙齒,千萬不能在拜金主義牙醫油腔滑舌誘導下,輕易拔除。拔掉一顆牙齒將導致連鎖效應失去其他牙齒,所以當牙醫建議拔牙時不要立即下決定,務必請醫師詳細說明理由,並謹慎諮詢其他牙醫的意見。 最近常有患者建議我:「以醫生您的技術,不如改採自費方式來收取更多的治療費。」我很開心聽到患者這麼說,但另一方面,我則認為:「連我這種曾是不良少年、資質駑鈍的牙醫都被如此推崇的話,牙醫的世界差不多已近末日了。」所以,即使我會遭受同業群起圍攻,我仍相信總有一天「他們會肯定我的作法」,才能堅守醫療崗位迄今。 最後,藉本書出版之際,我要向提供莫大協助的幻冬舍編輯部所有同仁,以及長年協助我治療的
二位女助理,還有無論年紀多大仍舊凡事愛講道理、默默支持我這個不成熟丈夫的妻子,道聲感謝! 斎藤正人 ◆在志願與現實之間進退兩難的牙醫後輩我有一位大學學弟S先生(三十二歲),在神奈川縣一間小有名聲的診所擔任牙醫,去年夏天,他辭去工作三年的牙醫診所,還差點罹患憂鬱症。現在是名每週兼職四天,每天賺二萬日圓的牙醫,勉強得以溫飽。好在妻子在外商銀行工作,薪水優渥。任職這三年間,他每天都為了「為什麼沒有幫患者鑽牙」、「為什麼不拔牙」與院長爭執。但他堅守學校教的「牙醫的驕傲就是保留牙齒不輕易拔牙」,也總是如此建議患者。然而在目前矛盾的保險診療制度底下,不鑽牙、不拔牙、不填補,便無法獲得高額診療報酬。想
當然爾,院長因此便強迫兩名專職醫師進行可以賺錢的治療行為。比起患者的口腔,院長更重視患者的錢包,對他而言,患者就只是搖錢樹罷了。而且像S先生這樣的專職醫師是採抽成制,所以壓力更大。專職醫師的報酬可分為完全抽成制,以及底薪+抽成制。抽成制的行情為二十~二十五%,景氣好的時候可高達五十%,但S先生的報酬屬於後者。對個人技術有信心的人適合採用完全抽成制,所以泡沫經濟時代大多為自費診療時,有人甚至一年可賺進三千萬日圓,二、三年就能存下創業資金。不過S先生比較沒自信又不擅言辭,所以對他而言,底薪+抽成制算是相當嚴苛。開間牙醫診所肯定能大賺一筆的情形,已屬過去式。現在百分之六的診所經營狀況都是入不敷出,是
面臨生死存亡的時代。隨著高齡化時代來臨,國民醫療費不斷上揚,牙科醫療費在國家方針嚴格控管下,推估一年只能設定在二兆六千億日圓上下。被視為搖錢樹的蛀牙患者人數以及人口數量不斷減少,齒科診療報酬制度卻依舊按照日本貧困時代的基準來給付,造成牙醫單靠保險診療給付實在難以維生。因此近幾年來,不惜任何代價想盡辦法提高業績,奉行拜金主義的牙醫與日俱增,在這樣的情況下,日本齒科保險制度變得充滿矛盾。市場規模明明縮小了,但牙醫師人數卻增加,供過於求,結果由患者全額負擔的自費診療項目反客為主,藉由一顆數十萬日圓的植牙治療、健康保險的架空、虛報等黑心報價來維持診所營運,已是不爭的事實。
探討醫師推薦使用自費醫療特殊材料之影響因素
為了解決醫生抽成制度 的問題,作者郭秀誼 這樣論述:
在全民健康保險之總額預算制度影響下,導致醫院經營困難,自費醫療市場已成為近年來各醫院競相開發的重點。由於醫院大部分的醫療皆由醫師開始,本研究從醫師之角度,了解醫師對於推薦自費醫療特殊材料之認知與想法及相關影響因素。研究對象為中部某一區域醫院及某一醫學中心之主治醫師,符合本研究對象選取條件且願意接受訪談之受訪者共有11位主治醫師,以質性研究方法採用半結構式訪談方式對研究受訪者進行訪談。從訪談資料分析結果,醫師對於自費醫療特殊材料之看法,認為全民健保之單一保險人制度下,健保給付修訂速度跟不上新醫療項目研發推出速度,造成自費空間出現;自費醫療項目牽扯利益因素,可增加醫院健保外之營收及醫師薪資收入。
受訪醫師對於推薦自費醫療特殊材料的正面觀點是對病人病情有幫助、增加病人選擇性、增加醫院或科室營收;負面觀點是讓病人誤認醫師在推銷、增加病人經濟負擔。研究結果呈現醫師推薦自費醫療特殊材料之影響因素,(1)病人因素:醫師會考量病人的身體條件、疾病狀況及經濟能力;病人自主性提高,希望能參與醫療決策過程;若是病人有商業保險可給付、經濟條件佳、對自費項目的預期心理,將主動要求使用自費醫療項目;病人若對過度期待自費醫療項目,為了避免預期效果與期望不相符,醫師則不推薦自費醫療項目。(2)醫師因素:醫師面臨自費醫療項目經濟利益誘因與醫學倫理之拉扯,當門診忙碌、病人多、沒把握時則不會推薦。(3)醫院因素:醫院抱
持贊同想法,鼓勵醫師推薦自費,採規定自費比例、獎勵措施等方式來激勵醫師推薦自費醫療項目。(4)健保局因素:醫師必須顧慮健保局之規範,不能擅自向病人推薦自費醫療項目,亦擔心病人向健保局申訴而要求醫院退費。(5)醫材廠商因素:廠商對醫院或醫師的促銷行為,及廠商所生產之醫材品質亦會影響。(6)社會團體因素:如消費者保護基金會、醫療改革基金會、政治團體、勞工或榮民團體,皆站在民眾的立場發聲,醫師認為社會團體不贊同醫師推薦自費醫療特殊材料。本研究建議,(1)衛生主管機關:醫院提供自費醫療服務項目並非壞事,醫院除了可以穩定醫院經營成本、增加營收讓醫院永續經營,同時也能降低對健保財務資源的依賴;可以透過設立
公開資訊平台及相關配套措施,保障病人權益,並宣導及教育民眾正確之醫療觀念。(2)醫院內部管理單位:在醫院經營績效與維護病人最大利益之間做出合理的平衡。(3)醫師:以病人利益為最大考量,應善盡告知義務,與病人充分溝通,以避免醫病雙方認知誤差產生誤會。
全民健康保險制度下財務誘因對醫療行為之影響--以桃園某醫療體系為例
為了解決醫生抽成制度 的問題,作者鄭琨昌 這樣論述:
論文名稱:全民健康保險制度下財務誘因對醫療行為之影響 頁數:85 --以桃園某醫療體系為例 校(院)所組別:淡江大學管理科學學系碩士班B組 畢業時間及提要別:九十二學年度第二學期碩士學位論文提要 研究生:鄭琨昌 指導教授: 陳海鳴 博士 論文提要內容: 本研究旨在探討台灣全民健康保險制度之政策、支付制度所引發之財務因素,對醫師薪資制度、醫院經營策略及醫療行為之影響。 本研究採行文獻探討法和個案研究資料分析之方
式,並依據研究目的、架構發展出醫院特性、全民健保制度、醫師薪資制度、醫院經營策略及醫療行為等五個研究基礎構面。 依健保制度、醫師薪資制度及經營管理三部份,進行收集個案醫療體系之成立、經營過程之相關資料,及分析內部與外部環境因素,對執行醫療行為之影響,最後歸納研究結果,以作為未來醫療機構管理者,在實際經營管理上之參考。 本研究結果整理如下: 一、醫療行為受健保政策因素的影響,遠超過醫院內部管理制度的介入;支付制度亦會影響醫療照護密度、醫療行為、醫療品質、組織績效及醫院之經營管理。 二、醫療機構為因應健保制度對營運之影
響,而實施醫師費制度,期望從中尋求經濟利益;但管理制度的擴大介入影響醫療行為,同時亦造成醫師與醫院間的矛盾衝突。 三、醫療機構為謀求生存空間,而規劃諸多因應策略,使得健保的管制措施和規範,無法達到預期的效果。 四、由於健保支付制度未能考量,醫師在執行醫療業務時所投入的時間和風險,而被認為支付標準未盡公平合理,又醫院在制訂醫師費制度(PF)時,係以勞務性之考量為主,因此醫師對PF制度設計之合理性產生質疑。 五、在業績掛帥的前提下,住院醫師會選擇高效益、低風險的醫療專科,因此支付制度亦會影響醫師執業型態的選擇。 六、P
F制度的確因財務誘因的影響,而提高生產力,但從事於教學、研究者無法獲得一定程度的獎勵,將會造成乏人問津、品質低落,甚至扭曲價值觀的情況。 七、健保支付制度因醫院的層級別不同,在支付上亦略有不同,公私立醫院的任務與經營動機各異,故對於醫師薪資之設計與醫院經營策略會有明顯的差異性。 關鍵詞:全民健保、支付制度、醫師薪資制度、醫療行為、財務誘因
醫生抽成制度的網路口碑排行榜
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#1.成果報告摘要 - 全民健保資料庫
需考慮目前醫界受健保給付制度影響至深,醫療院所對醫師多採取論件計酬、依業績抽成… ... 針對開業醫不分科之醫生,也應透過持續教育或與相關學會合作,以訓練課程方式 ... 於 nhird.nhri.org.tw -
#2.醫師勞務收入算法簡介 - 醫聲論壇
而且營業額可給醫師抽成的比例公立的少很多因為人謀不臧,回扣,制度有問題(比如上述)跟養一堆冗員其實醫師是更血汗還好有納稅人的底薪支撐不然早跑光了. 於 www.forum.doctorvoice.org -
#3.醫生開診所看一個病人可賺多少錢(不含自費項目)
健保診所維基百科,醫生開診所看一個病人可賺多少錢(不含自費項目) - 看到一些診所 ... 醫師診察費 沒健保看醫生多少錢 醫生抽成制度 自行開業的診所醫生收入 醫生看 ... 於 clinic.iwiki.tw -
#4.台灣壢新醫院張煥禎:我們如何給醫生發工資 - 人人焦點
台灣現在幾乎已經沒有固定薪,現在使用最多是混合制。台灣醫院現行的醫師薪酬制度主要有三種形式是「基本保障薪+變動式的醫師抽成」、「基本保障薪+ ... 於 ppfocus.com -
#5.高醫大烏龍!8年溢發獎金數千萬
... 誤將健保項目的醫師績效獎金抽成以自費項目計算,兩者最大差距有3倍; ... 但此狀況僅與該院主治醫師績效制度相關,並未影響健保申報及病患權益。 於 www.chinatimes.com -
#6.醫院醫師薪資制度對醫師醫療行為影響之探討 - 碩博士論文網
詳目顯示 ; 中文 · 247 · 醫師薪資制度、醫療服務量、疾病處置特性 · compensation arrangements of hospital physicians、productivity、disease treatments · 被引用:46; 點閱 ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#7.台灣醫院如何給醫生發工資? - 壹讀
建立符合醫務人員特點的人事和薪酬制度,讓醫生不斷追求技術進步, ... 現行的醫師薪酬制度主要有三種形式是「基本保障薪+變動式的醫師抽成」、「基本 ... 於 read01.com -
#8.100位厝邊好醫生堅守專業、積極參與、熱心服務弱勢 - 小花平台
在看診前,李龍騰至少要花8小時把所有病人的病歷和之前的檢查報告詳細看過,一一做好筆記。誰要抽血、誰要照超音波,他都清清楚楚。也會查好雲端藥歷,請病患和心臟科醫師 ... 於 www.happysunflowers.com -
#9.貶值的醫療專業 診察費被剝2層皮,問診愈仔細、做得愈心酸
即便健保針對醫師人力專業給的「醫師診察費」,也要再被打折扣,「不管是70點或90點的診察費用,不僅會根據健保點值打折換算成錢;在醫院的PF制度下,得把 ... 於 www.twreporter.org -
#10.當病患成為肩頭重擔台灣適合家醫責任制嗎? - 華視新聞網
然而,今年3月,就在嘉義市政府宣布擬加入試辦論人計酬的「家庭責任醫師制」,卻在3月4日聖馬爾定醫院辦理的研討會上,遭到嘉義市醫師公會七成的基層診所 ... 於 news.cts.com.tw -
#11.李伯璋:務實面對醫療生態的人性 - 環球生技月刊
多數私人醫院支付醫師薪水採駐診拆帳制,按醫療收入比率當做醫師薪資收入,俗稱「抽成制」。新冠肺炎疫情衝擊,造成就診人次減少,不少醫師反應,因 ... 於 news.gbimonthly.com -
#12.論病例計酬制度之優缺點
醫師提供醫療服務後,由病患付給醫師醫療費用,但實施健康保險之後,醫療提供者常直接由健康保險機構獲得醫療支付。 不同支付制度(payment system),會影響醫療供給者之 ... 於 ilms.ntunhs.edu.tw -
#13.扭轉「拚業績」質疑長庚沒說清楚的事 - 今周刊
不過,當本刊進一步詢問抽審病例中「治療」與「檢查」的占比分布究竟如何,院方則表示,由於已進入申復階段,暫時不便提供。 採「醫師費」PF制三指標, ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#14.[新聞] 自費醫療搞抽成! 醫師推銷誰敢不花錢- 精華區Gossiping
不少醫院甚至訂定「獎勵辦法」,醫師推銷自費醫療可按比率抽成,患者也常因為 ... 健保實施總額制度後,加上核刪醫院申報費用,不少醫院為求財源, ... 於 www.ptt.cc -
#15.醫師績效評估 - SlideServe
收入抽成方式 分為四種• 個別醫師PPF抽成• 分科獨立經營制度• 統包制• 部門績效制. 個別醫師PPF抽成 • 個別醫師依照各項服務(門診、住院或檢查等)之 ... 於 www.slideserve.com -
#16.藥事法 - 全國法規資料庫
本法所稱製劑,係指以原料藥經加工調製,製成一定劑型及劑量之藥品。 製劑分為醫師處方藥品、醫師藥師藥劑生指示藥品、成藥及固有成方製劑。 於 law.moj.gov.tw -
#17.老外讚台灣健保好婦產科醫師嘆:這費用「人比狗低」
此外,呂秉正醫生也透露,過去婦產科曾和內科、外科以及小兒科,同列醫療4大科,佔一家醫院的營收達10%,但自從健保制度實施後,婦產科佔一家醫院的營 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#18.台湾医院如何给医生发工资? - 搜狐
而几乎所有的医务人员最关心的也是人事薪酬改革的问题。 建立符合医务人员特点的人事和薪酬制度,让医生不断追求技术进步,提高服务质量和工作效率,引导 ... 於 www.sohu.com -
#19.聖母像下以愛之名服務貧苦的社區醫院
與聖母醫院結緣大半生的首任華人院長林鉅成醫生,向《協力》細數當年管理醫院的苦與 ... 林醫生笑言,聖母醫院的許多獨有制度是「被逼出來」的,例如因九龍區有新醫院 ... 於 www3.ha.org.hk -
#20.基層醫療與台灣社會發展之回顧介紹
醫生 ,基層診所可以說是疾病預防的第一道. 防線。綜合醫院裡的醫生反倒不如 ... 逼迫醫生花錢消災,他. 再從中抽成獲利。 ... 環境變化實在很大,與政府政策、醫療制度. 於 www.jingfu.org.tw -
#21.白色巨塔下,誰來捍衛你的醫療品質 - 醫聯網
健保制度實施之初,採取「按量計酬」的方式,也就是醫院的收入與看病總次數成正比,醫院為了增加收入,便鼓勵醫師多看病,這樣便造成健保支出逐漸 ... 於 med-net.com -
#22.【流言終結者】牙醫月薪輕鬆破百萬?如果是這樣台灣的 ... - 報橘
直接進入診所工作的差異就很大了,一般來說診所薪水都是以抽成做計算,你幫診所賺 ... 別以為看醫生免費就是福利──10 個你所不知的英國健保制度真相. 於 buzzorange.com -
#23.健保中被忽視的聲音:第一線醫師艱苦談 - 工商時報
陳彥廷認為,很多事情其實攸關台灣未來的醫療環境,但總是被簡化成單純 ... 陳彥廷表示,現行的健保總額制度「論量計酬」,看的病患數量多,代表得到 ... 於 ctee.com.tw -
#24.醫師報備支援Q&A - 嘉義市政府衛生局
前項所稱醫療機構間之會診、支援,指下列情形且未固定排班提供診療者而言:一、遇有大量傷病患,需臨時增加醫師人力處理者。二、對於緊急或重症傷病,需徵詢其他醫師意見者 ... 於 health.chiayi.gov.tw -
#25.【醫療糾紛害截肢3】台灣醫院愛開刀他點破全民都成肥羊內幕
台灣醫界會有這種現象,主要是制度問題,C教授表示,其實很多大醫院的主治醫師沒有薪水,內科醫師還可以靠昂貴的自費藥物抽成,外科醫師只能靠手術賺 ... 於 today.line.me -
#26.20180729 救健保!垂直整合醫院診所間建立互信 - 亞東醫院
余尚儒認為觀念得翻轉,民眾住院有主治醫師,而診所醫生是民眾在家的主治醫師,雙主治照料健康,彼此要有制度化的聯繫平台,病患入院、出院準備,雙方 ... 於 www.femh.org.tw -
#27.醫生都很有錢?事實是:很多人零底薪、零退休金,一切看業績
絕大多數在私人醫院服務的醫師完全沒有底薪,有績效才有薪水。換言之,主治醫師領到的薪水有可能比住院醫師還要低。這對醫院老闆而言是最棒的制度,有 ... 於 www.thenewslens.com -
#28.主治獸醫師|達仁動物醫院|台北市文山區工作 - yes123求職網
每週工作40小時,排班輪休制。 (四)薪資: 主治獸醫師底薪45000 元起,依能力面議,高業績抽成 本院具備完善的設備, 以謀求動物健康福祉及提供優質之醫療為原則, 於 www.yes123.com.tw -
#29.為何每次洗牙總是10分鐘就草草結束?他意外發現牙醫師收入後 ...
其實不是台灣的牙醫都「這麼快就不行了」,是台灣的健保制度造成這樣的服務品質。 有時候,我們不了解背後的制度,所以責怪人, 然而問題的根源是制度。 = ... 於 www.storm.mg -
#30.【醫療糾紛害截肢3】台灣醫院愛開刀他點破 ... - Yahoo奇摩新聞
台灣醫界會有這種現象,主要是制度問題,C教授表示,其實很多大醫院的主治醫師沒有薪水,內科醫師還可以靠昂貴的自費藥物抽成,外科醫師只能靠手術賺 ... 於 tw.style.yahoo.com -
#31.「主治醫師」找工作職缺-2022年12月|104人力銀行
基本門診費或高抽成獎金計。 3. ... 須具備獸醫師執照上班時間:排班制,周工時40小時享勞健保,年終、季獎金院內設備1.IDEXX血液生化檢驗設備2.GE V5 彩色超音波3. 於 www.104.com.tw -
#32.獻給在日遊子的你:日本看病就診指南與須知 - MATCHA
另外,若有正在服用的藥物或會過敏的藥物也記得提出,如果不會用日文說明,建議直接帶藥物前往看診,讓醫師明白服藥狀況。 若是擔心自己的語言問題,或在前往日本旅遊期間 ... 於 matcha-jp.com -
#33.醫生的等級與薪水 - Chen Li-Chi (陳立其) - Medium
不分科住院醫師(Post-graduate year) (PGY) ... 有點像博士後研究員的概念,就是念完博士,不給你教授職缺,硬要凹你做事的感覺。這個制度其實來源於SARS 後 ... 於 lichi-chen.medium.com -
#34.醫生薪水真的爆幹高(更 - 深卡
結果自己在當業務後接觸醫生才發現原來他們薪水是如此高! 目前接觸到的客戶真的沒有低於月薪30萬的尤其有在動手術的科(骨科、牙科等等) 於 tw.observer -
#35.觀點/醫師成毒梟!台灣健保將病人當提款機 - 三立新聞
答案是否就是健保這個好制度的壞作用。反正醫師濫開藥也不需病人全額給付,這些費用早已透過成本分散與風險轉嫁的方式,稀釋至全民的健保額中,不用白 ... 於 www.setn.com -
#36.醫生這行業 - TMU
在這些情形之下,醫生只是受雇. 的職員,像公務員一樣——一定的薪水,規律的工. 作時間和休假,保險和退休保障。 這種上下班制工作的優點,吸引了22% 醫師. 受雇於這類定薪工作, ... 於 libir.tmu.edu.tw -
#37.美国医生的收入为什么那么高呢?什么因素造成的? - 知乎
但是市場是無孔不入的,排隊和抽籤的方式都可以被市場轉嫁,譬如僱人排隊、僱人抽籤,或者有人主動倒賣排到或抽到的資源。就像美國南北戰爭時期的兵役制度,雖然是強制隨機 ... 於 www.zhihu.com -
#38.國立臺灣大學醫學院附設醫院
台大醫院網站提供醫療團隊、特色醫療中心、就醫指南、尋找醫師、門診掛號(含看診、檢查、抽血、領藥等進度)、衛教與用藥須知、探病須知、護理照護、健康檢查、最新 ... 於 www.ntuh.gov.tw -
#39.從買醫療到買健康 健保給付改革 - 台灣光華雜誌
解鈴還需繫鈴人,扭曲的醫療生態,需要更合理公平的健保支付制度來修復。 「不能要讓馬兒跑,卻只給牠吃四分飽。」 因為要一塊給五毛,健保給付左右了醫生選科別的 ... 於 www.taiwanpanorama.com.tw -
#40.健保問題的省思
以身為第一線基層醫師,針砭健保制度,提出我思我見,在二代健保未上路前,讓各界思考. 改善醫療環境的各種可能。 健保問題的省思. 牙醫師 侯英男. 於 www.thrf.org.tw -
#41.有醫德的外科醫師是幫病人⋯ 「尋找不開刀的理由 ... - Cofacts
劉梅君(醫改會董事長) 台灣雖有外國人稱羨不已,號稱「俗夠大碗」的健保制度。但你知道嗎?這款「台灣醫療奇蹟」是以每位國人平均每年看十五次門診(世界第一)、每 ... 於 cofacts.tw -
#42.全民健康保險醫療服務給付項目及支付標準 - 醫聖診療系統
附表2.1.6 基層院所申報專科醫師別加成併「七十五 ... DRG 支付制度下新增全新功能類別特殊材料. 因應方案 ... 加成者,門診採就醫年月日、住院採診療項目實際執行年月. 於 sc-dr.tw -
#43.二年期醫師畢業後一般醫學訓練計畫 - 衛生福利部
過早專科化的住院醫師訓練制度,經過醫院及各界的支持與努力,第一階. 段為期3 個月的一般醫學 ... 100 年度起實施一年期畢業後一般醫學訓練計畫,提升訓練學員學習成. 於 www.mohw.gov.tw -
#44.放大鏡下看健保 - 台灣光華雜誌
醫生 喊救命成了最近各界關注的發燒議題。 多數民眾有如霧裡看花,不明白人人身受其利的健保,曾幾何時已經由功變過?健保制度到底生了什麼病?需要如何對症下藥? 於 www.taiwan-panorama.com -
#45.從全民健保看台灣醫療 - 陽明醫聲
而且現在的全民健保,也已經不是單純的醫療保險制度了。 ... 者;而健保署無論如何改變給付的制度和方式,都沒有權力直接改變醫院的薪酬制度,醫生在 ... 於 ymmedmagazine.blogspot.com -
#46.〈 +影〉請問剛畢業動物醫師的薪水? @ 大ㄚ駿小放生日誌
論動物醫生的平均收入也不能只在受雇期或畢業養成階段來論酬, ... 周休2日不鼓勵加班收入依照當月業積抽成主治獸醫師平均收入6~超過10萬以上. 於 twjcy.pixnet.net -
#47.醫師薪水真的不高啦… - 工作板 - Dcard
健保制度以前醫師確實賺很大,但健保後醫師的薪水真的是國際被嘲笑的等級。為什麼外國推不了健保?因為沒有人想跟台灣醫師一樣,血汗有低薪(但這裡不得不 ... 於 www.dcard.tw -
#48.從報表看健康醫療四大問題 - 親子天下
各級醫療院所對於健保各種政策與給付制度,怨聲載道。 ... 的方式來計算,醫院傾向鼓勵醫師多多「衝量」,病人多健保給付才會多,於是醫師成了「醫療 ... 於 www.parenting.com.tw -
#49.基隆市衛生局所屬市立醫院人員獎勵金發給要點
... 不同酬獎勵金制度,以提升士氣, 特依據行政院核定「公立醫療機構人員獎勵金發 ... 檢查抽成點數: 侵襲性(醫師操作、判讀及治療):依健保給付百分之四十計算。 於 www.rootlaw.com.tw -
#50.健保總額預算期間桃園地區執業中、牙醫師的工作壓力
2010. 年則實施住院診斷關聯群支付制度 [1]。重要. 的是這些不同支付制度並不是新制度取代舊. 制度,而是舊制度仍然實施,再加上新 ... 於 www.nricm.edu.tw -
#51.(已徵到) 美學牙醫診所諮詢師35000起(抽成另計)
.提供基本的病患基礎醫藥照顧.批價掛號等醫院行政管理.協助醫生完成診斷和分析.輔助醫生進行治療.在牙科手術過程中協助牙醫師,協助牙醫師看診與檢驗。 .認識、操作 ... 於 www.518.com.tw -
#52.高獎金,哪種薪資結構比較好?一次車廠維修保養,給主管的提醒
醫生 的薪資結構會影響到他們對病人的醫療行為,獎金或抽成的比例愈高,不 ... 沒有獎金)變成績效獎金+底薪,結果發現,引進績效獎金制度後,病人被 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#53.到生態綠部落格參加「親愛的醫生」電影特映會贈票活動第一波
台灣健保制度上路造成了醫療資源的城鄉差距,大家都往大醫院跑,卻拉開了醫者與病人的距離,與其探討快速流失的醫界道德,不如重拾醫者與社會的關係。 於 okogreen.com.tw -
#54.[問卦]私立醫院開刀科主治年薪很容易500萬? - Gossiping板
如果是骨科耳鼻喉整外這種熱門外科開刀業績之下年薪破700的一大堆... 而且這還不是名醫的收入這只是普通業績抽成制度下私立醫院大概主治醫師當5年 都能 ... 於 disp.cc -
#55.醫生年薪上看千萬? 醫師細數「養成階段」揭密:難破450萬
醫生 是不少人眼中的夢幻職業,不僅社會地位高,薪水也高,謠傳年薪至少五六百萬甚至上千萬,但實際上醫生薪水究竟是多少呢?一位醫師在PTT八卦版跳 ... 於 udn.com -
#56.幽門螺旋桿菌需要治療嗎? - 馬偕紀念醫院胃腸肝膽科衛教資訊
一位病人拿著抽血結果到某醫院門診,找某個相當出名的胃腸專科醫師,因為在檢驗所 ... 在病患糾纏之下,這名醫師只好請病人自費購藥服用,因為在健保制度下,是不給付 ... 於 www.mmh.org.tw -
#57.醫材自付差額不一如何解?資訊公開、透明勝於擬定價格天花板
... 今(2020)年6月初提出擬訂定醫材自付差額上限的新制度,來處理各家醫院診所提供 ... 耗材等方能進行,報酬經過抽成分配後,開刀醫師實拿的費用可能只有幾千元。 於 www.scimonth.com.tw -
#58.偏鄉病人半夜沒醫師看!「巴掌裝置」將城市醫師「送到家」
「希望堅果」玩遊戲抽折價券. 台灣共有65個偏遠鄉鎮,這些鄉鎮位在 ... 把醫生從「雲端」送來偏鄉 ... 建立線上導診制度,看診前先分析病情、整合資訊. 於 heho.com.tw -
#59.會員服務/醫界求才 - 中華民國醫師公會全國聯合會
5、病患群穩定診所氣氛佳,無行政事務、制度完善。 ... 高薪誠徵內科專科,家醫專科,小兒專科,急診專科,或其他各專科專職及兼職,高底薪,高抽成,高牌照費,給付高 ... 於 www.tma.tw -
#60.台灣醫療關鍵報告- 至於認為人力不足問題最嚴重的
這個被譽為全球最好的健保制度,20 年. 後卻逐漸衍生一堆讓各界紛紛討論的亂象,如醫界過勞、醫師出走、急診室人滿. 為患、醫療品質下降⋯⋯。《遠見雜誌》從去年10 月起, ... 於 www.mt.org.tw -
#61.麻醉醫師 - 社團法人台灣醫療糾紛關懷協會
柯文哲轟看病人可抽成「健保」乾脆改為「醫保」 2016/09/11 ... 主張,現行「使用三年需強制停藥,如病情惡化才能再續用三年」的健保給付制度,對病人而言並不公平。 於 web.thamd.org.tw -
#62.黑心牙醫不告訴你的診療真相: 戳破以賺錢為重的行銷話術與 ...
本書作者50年資深牙醫斎藤醫師說: 「如果醫生建議你拔牙,一直推薦植牙和自費診療,趕快跟他說拜拜吧! ... 而且像S先生這樣的專職醫師是採抽成制,所以壓力更大。 於 www.eslite.com -
#63.[爆卦] 國軍台中總醫院住院醫師月薪3萬7! - PTT推薦
小弟不懂醫生薪水拉但看到國軍台中總醫院招募民間的住院醫師月薪37315元! 醫生薪水比便利 ... ultraccs 03/20 03:36印象中醫生都抽成的這有可能是底. 於 pttyes.com -
#64.將好時光不再》醫師連開皮膚科都會倒轉寄
健保總額制度實施之後,醫師褲頭被勒緊了,加上近幾年來,景氣欠佳,醫師的收入更是 ... 只因病人自費金額越高,就能拿更多的抽成,不然光靠門診的收入,實在不夠用。 於 board.get.com.tw -
#65.了解現代醫療病態-健保實施後醫生的收入是「論件計酬」......
自己開診的醫師為了賺錢這樣幹,其他大醫院的醫生,有的連底薪都沒有,於是更依賴每個月看診的收入,有的醫院實行醫師費制度,簡單說就是抽成,這麼一 ... 於 sssilence728945.pixnet.net -
#66.健保實施DRG新制,掀起醫療給付制度大變革 - iThome
取而代之的,是將醫師診斷為同一類疾病、要採取類似治療的疾病分在同一組,再依病人的年齡、性別、有無合併症或併發症、出院狀況等,再細分組,並將同分組 ... 於 www.ithome.com.tw -
#67.新新聞- 【封面故事】前台大外科醫師洪浩雲出走告白 - Facebook
「大環境很不好,」洪浩雲提到,在健保制度之下,醫師薪水被壓低,住院醫師薪水不到 ... 他發現,在事件發生的第一時間,成大醫院趕快幫醫師投藥,而台大醫院卻沒有。 於 m.facebook.com -
#68.企劃薛榜鑫 - 中山醫學大學機構典藏CSMUIR
Q:現在醫院對醫生有沒有長期的培. 育計畫? ... 只有外科醫生,才能真正了解到做個醫生的箇中滋味。 ... 月起,新實施「醫師費」制度,看病可抽成,. 於是看得多酬勞也多。 於 ir.csmu.edu.tw -
#69.台灣醫生薪水大解密 - 天下雜誌
所謂「業績」收入,指得是醫生每看一個門診病人,能拿到一四七元;每開一個刀,能分到健保給付額的四○%。例如,每開一個常見的髖關節置換手術,醫生收入 ... 於 www.cw.com.tw -
#70.控制成本與對抗疾病- Taiwan Business TOPICS 工商雜誌
台灣採用「單一保險人」制度,大多數醫療支出是由衛生福利部之下的中央 ... 醫學中心提供跨科別的醫療服務,因為老人可能「有4種病,要看4個醫生」。 於 topics.amcham.com.tw -
#71.公立醫院醫師誠信手冊
逐步建構本國醫師倫理制度。 貳、行為規範 ... 醫生執行醫療業務時,常面臨許多不同抉擇,其中部分需仰賴 ... 詐領醫療保險費用,A 醫師從中抽成數萬元不等。 於 ws.moe.edu.tw -
#72.牙醫師(高抽成/不限科別)|悅翔牙醫診所 - 1111人力銀行
公司福利. 法定項目:. 勞保、健保、加班費、勞退提撥金. 福利制度:. 於 www.1111.com.tw -
#73.醫生看診只能當積功德?前中央健保局總經理 - 健康遠見
醫生 看診只能當積功德? ... 的醫師待遇不同;受聘醫師採用的是約定薪資或抽成,也與公定的診察費無關。 ... 以制度的永續發展而言,是不切實際的。 於 health.gvm.com.tw -
#74.醫術變算術,病人更危險 - 康健雜誌
大醫院對醫師採行無底薪制,在業績決定薪水數目的誘因下,有可能影響醫師的醫療行為。 最常見是要病人多做檢查,常回診。 這次抽血、下次看報告;再排X光 ... 於 www.commonhealth.com.tw -
#75.有錢就不會生病」《做工的人》經典台詞,竟是自費醫材爭議最 ...
醫師,你們為什麼每次住院都問我們要不要訂醫院的餐?」「你們是不是有抽成?」這是我在醫院聽過病人家屬對於「自費」最直接表達的質疑。 於 health.businessweekly.com.tw -
#76.牙科求職求才第一站 - DENTAL MATCH
不再是硬梆梆的抽成制度~~ 抽成會依醫師狀況做調整(診數、是否掛牌、專科、治療項目等...) 專科五成五起(詳細還能在面談)!!! 本診所誠徵GP醫師及牙周專科醫師加入( ... 於 dentalmatch.tw -
#77.系統出錯高醫400醫師溢領5千萬獎金 - 公視新聞網
... 卻傳出部份主治醫師溢領個人績效抽成,院方出手向醫師追討。 ... 修改醫療法,要求醫院設立薪酬委員會,讓薪資制度透明化,也能保障醫師們權益。 於 news.pts.org.tw -
#78.不同計費制度,醫師處境誰顧?
PPF(Physician Fee,醫師費)是「論量計酬」制,意即醫師是沒有底薪的,須經由看診、檢查、手術等醫療行為中抽成才行。健保推行之初即採行此制,本意是為了讓醫師秉持其專業 ... 於 militaryethics.666forum.com -
#79.算誰的?高醫績效薪資系統出錯8年溢付5000萬元 - 自由時報
高醫大附設醫院主治醫師個人績效薪資系統設定出錯,將45項健保項目的抽成誤植為自費 ... 副院長林志隆表示,高醫從民國86年起實施主治醫師個人績效制度,除了基本薪資 ... 於 news.ltn.com.tw -
#80.如何推動醫院責任中心制度— 公立教學醫院之個案分析
經充分討論後,院內之共識為醫師之問診應包含建議病患至其他科室進一步完成醫療行為,因此抽成. 之舉並不恰當。故個案醫院利潤中心之收入只計算執行服務量。 於 homepage.ntu.edu.tw -
#81.馬祖murmur 醫療制度的想法 - joycemylove的部落格- 痞客邦
第一類是當地人,這些醫生多半是保送到台灣念醫學系的 ... 目前的敘薪方式就是拿一個少少的基本薪,剩下的就是看業績來抽成. 於 joycemylove.pixnet.net -
#82.醫生愛動手術開刀多賺更多 - 人間福報
其實真正賺醫療美容錢者,應是「雷射脈衝光儀器商」。 醫師看診在健保制度下,已經很少會見到醫師主動對病人說,動手術的必要性,或手術後 ... 於 www.merit-times.com -
#83.牙醫界行規? 醫:診所應與醫溝通分配患者 - TVBS新聞網
牙醫透露,薪水有分成固定薪跟抽成,而每間診所的抽成方式都不一定,至於患者能否隨意分配給同間診所的其他牙醫?醫師解釋理論上並沒有不行,但雙方還是會 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#84.基層開業醫師對台灣基層醫療制度的評估及滿意度調查
醫師之間的良性合作、個人自我充實以及完善的保險制度,可使基. 層開業醫師更能滿意基層醫療。而在未來,基層醫師希望藉由良好健保. 政策的影響以及加強基層診所的內部 ... 於 www.tafm.org.tw -
#85.自費醫療搞抽成! 醫師推銷誰敢不花錢
健保實施總額制度後,加上核刪醫院申報費用,不少醫院為求財源,紛紛「開發」自費項目,小從紗布、鼻胃管、棉花棒、耳溫套等耗材,大到癌症標靶藥、人工膝 ... 於 cab23511296.pixnet.net -
#86.最精實的【牙科經營管理課程】縮短你的開業陣痛期! - 愛迪生技
由林顯書醫師親自傳授開業14年的經驗,提供開業所需表格、制度規劃、文件,縮短 ... 診所盈餘計算與分配; 入股釋股與拆夥計算法; 醫師抽成與助理薪資 ... 於 ideoss.com.tw -
#87.[感想] 醫師的自費醫療困境- 看板medstudent - PTT職涯區
原因在於健保制度下,病人來醫院覺得什麼都應該給付,醫師不應該愛錢、醫者父母心這種 ... 外部因素就是誘因不足,以自費抽成來說,塑膠比貴院好,但大多不超過10%。 於 pttcareers.com -
#88.瑞典看診記-醫護非視不可專區
因為自己本身患有免疫疾病,我必須要定期回診抽血拿藥,所以我先預約了家庭醫生,我帶了台灣看病的病歷摘要跟醫生說明我的病情,沒想到很幸運地,他說我們 ... 於 www.jobforum.tw -
#89.勞動條件惡劣5大科鬧醫師荒 - 《現代保險》雜誌
一個月後拿到這台刀的薪水細目,健保給付一六四元,醫院抽成後只剩四十九 ... 醫療糾紛及醫療事故補償法草案則是建立醫療事故補償基金制度,希望能 ... 於 www.rmim.com.tw -
#90.財團法人彰化基督教醫院工作規則 - cch.org.tw
第 一 條:本院為樹立制度,健全組織功能,特依據醫院規章及有關法令規定,並配合醫療工作環境與特性,訂定本工作規範。 二、適用範圍. 第 二 條:本院醫師有關聘任、 ... 於 www.cch.org.tw -
#91.泰國人不敢看醫生?台人妻曝「當地薪資」難負擔網嘆
... 到當地的私立醫院看醫生拿藥,就花了2500泰銖(約新台幣2142元),相比台灣的健保制度,讓網友不禁讚嘆「台灣的醫療真的很優質」。 於 www.ftvnews.com.tw -
#92.高獎金,哪種薪資結構比較好?一次車廠維修保養
醫生 的薪資結構會影響到他們對病人的醫療行為,獎金或抽成的比例愈高,不必要的醫療 ... 薪資(沒有獎金)變成績效獎金+底薪,結果發現,引進績效獎金制度後,病人被 ... 於 www.cm.nsysu.edu.tw -
#93.【9/26~10/2 財稅焦點】 醫師看診收入屬於薪資所得還是執行 ...
案經該局查認,甲君獲取之報酬係依診所所訂按甲君看診數抽成而得,無論 ... 受控外國公司制度(CFC)將明年施行,過去國人設立境外公司以符合與大陸 ... 於 www.moneybar.com.tw -
#94.不只賺掛號費!內行人曝診所醫師「看病營收」:用健保點數換錢
有網友表示,診所掛號費約在150到200元左右,藥品還有健保給付,撇除一些自費項目,看一個病人也才200元,因此她好奇,診所的收入來源是什麼?「診所醫師 ... 於 finance.ettoday.net -
#95.就業櫥窗 - 學士後中醫學系- 中國醫藥大學
長期在地經營、專業醫療團隊優質臨床環境、健全制度管理 ... 尚需醫生:6名 ... 全真中醫診所地點:台中市大里區保障薪、高抽成,雙軌取其高患者多、環境優; 於 spbcm.cmu.edu.tw -
#96.受僱醫師是執行業務所得或薪資所得? - 台北市醫師公會
經營診所,共同負擔盈虧風險與執行業務之成. 本及必要費用,且診所申請設立登記之負責醫 ... 康保險法、民法及醫院評鑑制度相關規定,以. 於 www.tma.org.tw -
#97.《上海觀察日記》醫療通行證 - 賽肥膩膩の娛樂生活誌
讓我們直接拿上海與台灣比較吧!這兩個人口數差不多的地方,在中國,醫院是沒有分級制度的,因此沒有我們隨處可見的小診所,醫院分級成1甲2甲3甲1乙2乙…等等,是由醫療品質 ... 於 xnfood.com.tw -
#98.大小通吃、健保自費兩邊賺!長庚斥10億開診所醫療分級恐崩盤
【編按】長庚醫療集團向是台灣醫療發展的風向球,70年代率先實施醫師低底薪、高抽成的「駐診拆帳制」(Private Patient Fee,PPF),健保開辦後以「申報 ... 於 www.peoplemedia.tw