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肥胖定義衛生署的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦黃惠如寫的 活好：每個人都可以找到和自己呼吸合拍的生活 和程金龍,蘇鵬翰的 勞工機靈點，雇主睜大眼!：搞定勞資關係的速成心法(2版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站健康議題： - 福豐國中也說明：世界關注的公共衛生議題，兒童及青少年，其過重與肥胖盛行率皆有明顯上升趨勢。依據 ... 歲以下的孩童有肥胖問題。2013 年，美國醫學會更是將肥胖定義為一種疾病。
這兩本書分別來自重版文化 和五南所出版 。
國立臺北護理健康大學 運動保健研究所 彭雪英所指導 陳怡婷的 參與意象太極運動對身體組成及體能之影響 （2010），提出肥胖定義衛生署關鍵因素是什麼，來自於。
最後網站BH營養保健室肥胖判定與健康減重則補充：BMI為一個判讀成年人體重不足、過重及肥胖的指標。 2002年台灣行政院衛生署公布成年人肥胖定義及處理原則中，身體質量指數作為判讀體位標準，其定義為：
活好：每個人都可以找到和自己呼吸合拍的生活
為了解決肥胖定義衛生署 的問題，作者黃惠如 這樣論述：
在這不安的世界裡，你需要一個忠誠的粉絲，無論多糟，都支持你，那就是你自己。 活好，才有擔當做自己，活出不逃避的人生。 大疫情讓世界倍速快轉，追不到的財富自由，愈來愈少的睡眠、愈來愈重的體重，日子過得凌亂落魄。 有時候，太快是一種病，找到和自己呼吸合拍的節奏，日子才能活好。 暢銷書《慢老》作者黃惠如最新作品《活好》，在每一個浮躁不安的當下，給我們明朗溫暖的安慰。 不用力過猛，也不懶散荒廢，也是瑜伽老師的黃惠如提醒，找到呼吸順暢的節奏，踏實走好每一步，再坦然面對結果。畢竟《哈達瑜伽之光》講得明白：「心在哪裡，呼吸就在哪裡；呼吸在哪裡，心就在哪裡
。」 活好是一種清醒。向死而生，知道生命有截止期限（deadline），用餘生去發現對自己真正有價值的事，不要虛假的成功，成為想成為的人。 活好是一種執行。發現對自己有價值的事之後，為自己負責，不拖延，日日實踐，不用等到「如果有一天」，就是此時此刻。 金錢、工作不再定義你： 不再陷入外在價值驅動的陷阱中，不再被晚景淒涼的恐懼綑綁。 像朋友那樣對自己： 就像每次當你受到委屈時，總是想去找的那個朋友一樣，永遠溫暖力挺自己。 愛運動的人，人生壞不到哪裡： 當人生被絆倒時，運動這條繩索可以拉我們一把，不至於跌入谷底。 身心重開機，好好吃飯、好好睡覺、騰出
空間，選擇簡單生活，而不是被生活選擇。 這一生值得這樣好好活。
參與意象太極運動對身體組成及體能之影響
為了解決肥胖定義衛生署 的問題，作者陳怡婷 這樣論述：
目的：本研究比較有無參與意象太極運動對中老年人身體組成及體能的影響。方法：以120名中老年人為研究對象，其中60位為參與意象太極運動至少1年以上者（男21名、女39名），簡稱為太極組；其餘60位為未參與意象太極運動者（男20名、女40名），簡稱為對照組。身體組成項目有身體質量指數、腰圍及以生物電阻分析儀（Inbody 230）所檢測的脂肪率與肌肉率。體能檢測有握力、三十秒起坐、功能性伸展、閉眼單腳站立與三公尺起立步行等項目，以分析參加者之上下肢肌力、動靜態平衡及協調性。所蒐集資料以描述統計、t 檢定、皮爾森積差相關及偏相關來分析。結果與討論：兩組在年齡無顯著差異，太極組有較低的身體質量指數、
腰圍及脂肪率，且有較高的肌肉率（p ＜.05）。在體能表現上，太極組在三十秒起坐、功能性伸展、閉眼單腳站立與三公尺起立步行等檢測項目上，皆優於對照組（p ＜.05）。在身體組成與體能的相關方面，身體質量指數及腰圍與體能表現之握力、閉眼單腳站立呈顯著負相關，而與三公尺起立步行呈顯著正相關；肌肉率與體能表現之握力、三十秒起坐、功能性伸展、閉眼單腳站立呈顯著正相關，而與三公尺起立步行呈顯著負相關。研究結果顯示，身體組成較佳的中老年人會有較佳的體能表現。結論：長期參與意象太極運動使中老年人有較佳的身體組成與體能表現，而中老年人的身體組成可能會影響其體能表現。
勞工機靈點，雇主睜大眼!：搞定勞資關係的速成心法(2版)
為了解決肥胖定義衛生署 的問題，作者程金龍,蘇鵬翰 這樣論述：
「嗡嗡嗡～嗡嗡嗡～大家一起勤做工！」相信所有辛苦的勞工和雇主都是勤勞的小蜜蜂，每日辛勤的上工，期待醞釀出甜美的未來。不只為了自己，也為了這個社會和每個珍愛的人，釀造出更好的生活。 依據最新時事與法規修訂！外送員、派遣勞工、工時制度、請假怎麼請……，新版特色讓您一次懂： 1. 雇主？勞工？傻傻分不清楚；如何判斷「僱傭關係」？美食外送員也是勞工嗎？ 2. 派遣工如何自我保障？企業使用派遣人員又該注意哪些事項呢？ 3. 老闆還能和員工約定試用期嗎？約定與不約定又有何影響？ 4. 圖解法定、二週、四週、八週等各種工時制度 5. 責任制是老闆說了算嗎？
6. 工資、非工資，傻傻分不清楚？如何判斷與運用呢？ 7. 面對職災勞工，老闆有哪些責任呢？ 8. 團體保險規劃實務要領大揭示露 9. 只要表現不好，公司就可以開除我嗎？ 10. 勞基法好多假啊～怎麼請，才合法？ 11. 特別休假，如何計算天數？週年制與曆年制，你都搞懂了嗎？休不完怎麼辦，能換錢嗎？ 12. 老闆請小心！《勞動事件法》已於109年上路囉！精闢解析讓你一次搞懂 雇主可運用本書，建立合宜且適法之勞工管理機制；各行業的職場工作者也可以藉由本書了解如何保障自我勞動權益；在學學生，也可以將本書做為進入職場的第一本工具書。 本書特色 ＊依照最新法規
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