職場健康促進的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

職業衛生(第四版)

為了解決職場健康促進的問題，作者侯宏誼,吳煜蓁  這樣論述：

　　隨著經濟快速發展與企業型態的改變，勞工普遍處於長工時及高工作負荷之勞動環境。103年7月3日我國公告施行「職業安全衛生法」，除了將適用範圍從指定行業擴大到所有行業，以適用於經濟活動各業之所有工作者。更審酌國際職業安全衛生發展的趨勢與國內產業的變化，推動健全職業病預防體系，以強化勞工身心健康保護，避免因高齡化、少子化等社會環境衍伸之異常工作負荷、人因肌肉骨骼傷害、精神或身體不法侵害等。   　　本書為因應學習者之需求，更新近年來新修訂之法令、指引與類型外，因應人口老化、產業結構與工作型態的社會環境變化，參酌現今考題趨勢，將重複性肌肉骨骼傷害納入本書，希望讀者透過對於肌肉骨骼傷害的成因了解

，及評估技術應用與改善程序的導入，落實職場健康促進，提升企業與勞工的競爭力。   　　本書不僅適用於職業衛生相關課程之教材，對於未來有志面對職業安全（衛生）技師考試及甲、乙級職業安全（衛生）技術士技能檢定之學習者，本書亦可作為進修、準備考試之參考書籍。學習者未來面對技能檢定時，將可以理解之概念，輕鬆面對。   本書特色   　　1.依據政府最新頒佈之職業安全衛生相關法規及理論實務綜合整理，俾利讀者有效學習。   　　2.本書結合教科書完整之理論基礎，搭配安全衛生技能檢定試題範例，如甲、乙級安全衛生技術士、工業安全（職業衛生）技師、國家高等考試等，使讀者由淺入深，熟悉理論背景與各項國家考試題型。

  　　3.本書除闡述安全衛生理論外，並於內容中提供編者學習範例，將學習方法彙整為邏輯記憶、圖像記憶與口訣記憶等方法，協助讀者將艱深刻板之法令規定轉化為個人專業認知。   　　4.本書適合各大專院校環境安全與衛生、職業安全與衛生、環境與衛生工程、工業工程及相關科系之「職業衛生」和相關課程使用，亦可做為產業界及社會人士在職進修與國家考試的參考用書。

職場健康促進進入發燒排行的影片

台北市計程車司機腰痠背痛影響因素之探討

為了解決職場健康促進的問題，作者王勝弘 這樣論述：

長期觀察，在台北市區的上班族常常腰痠背痛不適感，且以肩頸痠痛及腰痠背痛為居多，進而聯想到在狹窄空間不易活動且久坐的計程車司機大哥是否腰背部肌肉比一般上班族更加容易腰部肌肉勞損更高?這研究結論類推適用於上班族呢?。勞動部統計肌肉骨骼系統傷害是造成勞工失能的重要原因之一，同時也是影響個人或家庭生活品質職業傷害病之一，其中一部位為腰背部位，造成計程車族對腰痠背痛的主要影響因素是本研究要加以探討的主要項目。本研究探討採用修正版德菲法及層級分析法首要先蒐集國內外有關腰痠背痛的相關文獻探討，並先建構出四大構面：生活層面、工作層面、情緒型態面、病理現象面，應用修正版德菲法，分別透過傳統整復業界與學術界專家

，利用匿名問卷調查，彙整專家群共識意見，並建構腰痠背痛因素， 對於肇成腰痠背痛影響因素，做成層級架構，導入AHP 層級分析法進行問卷調查，針對各項評估準則進行權重計算分析，並檢定確定影響因素一致性及權重優先排序。根據本研究結果可歸納台北市計程車司機腰痠背痛影響因素的重要程度依序為「生活層面」、「工作層面」、「情緒型態面」、「病理現象面」，研究結果也將提供、運輸業者、上班族群、學術研究、民俗調理傳統整復推拿業者等之參考依據，進而提升需久坐的工作者的生活品質，工作效能改善，並可預防保養，調整情緒，改善職場傷害，達到身心健康。

做工的場所：工地認知心理與健康促進

為了解決職場健康促進的問題，作者鄭晃二 這樣論述：

　　帶您關注工地文化、辛勤工作的職人們最真實的一面，藉由歷年工地田野調查、行動計畫，用積極的角度與實際層面，尋求工地職場環境與心理、健康的扶持及支撐力道。   　　本書係根據認知心理學與行為經濟學等相關理論的回顧，選取其中對應工地環境與工人行為的相關論述，再佐以歷年在工地田野調查與行動計畫回饋的心得編寫而成。   　　主要有兩個核心主題，一是營建業的「工人」，工人指的是「在營造職場的工地中付出勞動力的人」，並非個人身份的標籤。每個人長期在特定的環境中工作，都會出現這個社群特有的習慣。工地的環境是一個極為特殊的職場，在其中工作的人受到這個環境極大的影響，這方面的探討是屬於認知心理範疇。本書的

第二個主題是「健康」。根據勞動部110年的資料，全國營造工程業受僱的員工人數超過94萬人，他們的身心健康狀態直接關乎大約270萬的家戶人口。建築、醫療、公衛與護理專業，社會與支持團體對於職場工人健康的促進行動，是對社會與經濟的重要扶持力量。   做伙推薦   　　營造產業重要環節─工地場域的突破性研究  　　王本壯 國立聯合大學建築學系教授   　　具開創性且實用的著作，施政者須要傾聽工人的聲音  　　李明憲 國立東華大學教育與潛能開發學系教授   　　對工地場域與勞動人口健康促進有重要貢獻 　　林金定 馬偕醫學院長期照護研究所教授兼所長   　　切中產業環境人文與社會關懷的核心價值 　　邱英

浩 臺北市立大學代理校長   　　創造公衛服務進入工地有利的支持環境 　　胡益進 國立臺灣師範大學健康促進與衛生教育學系教授   　　探討的問題與對策也是護理領域重要課題 　　苗迺芳 臺北醫學大學學士後護理學系副教授   　　處於產業環節弱勢的基層勞工能夠具體受益的好書 　　郭孟瑜 臺灣空間規劃設計產業工會理事長   　　長期支持職場健康促進的重要研究成果  　　賈淑麗 行政院衛生福利部國民健康署副署長   　　對於職場權利義務關係的側寫十分具參考價值 　　陳宇安 權麒法律事務所所長（巴毛律師）   　　企業社會責任發展社區議題的重要工具書 　　陳偉堅 台塑石化股份有限公司副總經理   　　社

區營造理念在職場具體實踐的首創 　　黃世輝 國立雲林科技大學教授兼雲林縣山線社區大學主任   　　有溫度，對公共政策具有重要參考價值 　　蔡培慧 行政院中部聯合服務中心執行長

職場員工客觀測量身體活動、靜態行為與肥胖風險之研究

為了解決職場健康促進的問題，作者許心妤 這樣論述：

世界衛生組織指出肥胖與其相關疾病是21世紀最嚴重的全球公共衛生挑戰之一。肥胖已被證實與國人十大死因中的心血管疾病、糖尿病、高血壓、肺部疾病等有相關。近年來，由於科技日新月異，工作型態的改變(以坐在辦公室為主) 以及娛樂活動的改變 (如看電視、打電動)，職場員工的身體活動量減少及靜態行為增加，皆可能增加肥胖的風險。據此，本研究欲探討職場員工身體活動、靜態行為與肥胖之關聯性，以作為未來職場健康促進策略擬定之基石。本研究為橫斷性研究設計，於2020年8月至10月間以方便取樣方式進行取樣；本研究對象選取桃園市某生技公司員工為本研究調查之母群體，結合線上問卷及三軸加速規測量身體活動量與靜態行為，共有5

1筆有效樣本。資料分析利用SPSS 23.0進行平均數、標準差及邏輯斯迴歸分析。研究調查結果發現「連續30分鐘久坐時間3.5小時/天」與肥胖之關聯性達顯著正相關；「輕強度身體活動180分鐘/天」與肥胖之關聯性達顯著負相關；表示身體活動時間越多，靜態時間越少，肥胖風險越低，因此未來在職場健康促進策略，可著重於增加職場員工身體活動量，減少各項久坐時間及增加中斷久坐行為，以有效預防肥胖風險之發生。