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元培醫事科技大學 醫務管理系碩士班 張秉庠所指導 徐亞真的 客制化高級健檢行銷策略-以醫院附設高級健檢中心為例 (2018),提出新北 市長 照 機構名單關鍵因素是什麼,來自於客製化、高級健康檢查、行銷策略。

而第二篇論文經國管理暨健康學院 健康產業管理研究所 陳盈璋所指導 黃智勇的 醫療機構健康檢查護理師專業能力指標建構之研究 (2018),提出因為有 健康檢查中心、健康檢查護理師、專業能力、專業能力內涵表的重點而找出了 新北 市長 照 機構名單的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了新北 市長 照 機構名單,大家也想知道這些:

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記者會精華
00:00 北農專案2.0快篩結果
01:18 跨縣市疫調未來改善作法
03:35 疫調案例

媒體提問
06:23 北農攤商進出,是否有嚴格方式證明陰性?
08:00 萬大國小快篩點為何快篩人數不多?
09:11 醫護人員加班快篩,是否超過工時?
09:40 北農攤商抱怨還需造冊才打疫苗?議員質疑名單會不會是「好心肝」事件翻版?
10:14 北市批發市場專案疫苗施打情形
10:33 北市有其他群聚感染事件正在發生嗎?
12:37 昨天與CDC會議討論「跨縣市疫調系統」後續如何處理?(市長回應)
14:16 議員質疑為何衛福部系統沒有北市疫調資訊?
15:10 振興醫院的違規狀況?
16:27 畜產公司部分移工無證件,最後施打狀況?
17:49 未來線上預約施打疫苗系統,能否標注診所持有的疫苗廠牌?(蔡副市長回應)
18:47 基隆市長批評北市疫調不力?
19:56 家屬陳情質疑為何士林護理之家沒有通報確診?衛生局沒有說明?

打假新聞專區
20:52 為何成立「打假新聞專區」環節
21:36 街友確診 相關新聞澄清
25:53 北農 相關新聞澄清
28:12 疫調平台 新聞澄清
29:02 北農 相關新聞補充澄清
29:57 長照機構 未完成接種相關新聞澄清

客制化高級健檢行銷策略-以醫院附設高級健檢中心為例

為了解決新北 市長 照 機構名單的問題,作者徐亞真 這樣論述:

近年國人健康意識日益抬頭,不少人自費健檢,同時也帶動了台灣健檢產業像雨後春筍般蓬勃發展。本研究以醫院附設高級健檢中心為例,鎖定特定族群,為顧客帶來更舒適的服務,透過客製化服務設計專屬健檢專案,凸顯企業服務的獨特性。讓顧客成為健檢中心忠誠顧客,產業的服務創新整合與多角化的營運模式,以達到永續經營的目的也正是本研究的動機所在。本研究採質性專家訪談研究,選定具高級健檢中心經營或管理經驗的專家、高級健檢中心的顧客當成訪談對象。訪談結果多數受訪者認為客製化可行的方式為先設計高級健檢的半成品,再依據高級健檢貴賓的特性與需求客製化成個別貴賓高級健檢量身訂做的產品。本研究設計的高級健檢客製化產品由醫師評估貴

賓的家族史、個人病史、生活習慣、職業等因素為貴賓量身訂做高級健檢產品,初步分為:癌症風險族群客製化產品,基本檢查項目加正子攝影為主;腦血管(全身血管)風險族群客製化產品,基本檢查項目加MRI為主;心臟病風險族群客製化產品,基本檢查項目加心臟電腦斷層;肺功能風險族群客製化產品,基本檢查項目加肺部電腦斷層為主。本研究的結論為客製化的產品讓高級健檢的貴賓特別性的感覺,讓高級健檢更具價值感;讓高級健檢中心更容易提升貴賓的忠誠度。後續,本研究建議除了探討高級健檢中心創新的產品策略外,也可探討定價策略、通路策略與促銷策略。

醫療機構健康檢查護理師專業能力指標建構之研究

為了解決新北 市長 照 機構名單的問題,作者黃智勇 這樣論述:

本研究依據專業能力分析模式的觀點,建構醫療機構健康檢查護理師專業能力內涵並分析指標權重。首先透過文件分析法對於國內外相關文獻與醫療機構健康檢查中心工作規範加以分析整理,除此之外,邀請臨床健康檢查護理師進行預試審查並提出工作經驗建議。後續藉由功能分析法邀請十三位學者專家以二個回合德菲法問卷整合、歸納出專業能力指標以建構出專業能力的標準,最後再運用「層級分析法」以求取專業能力指標的相對權重值。本研究結論如下:一、醫療機構健康檢查護理師專業能力指標的內涵可分為關鍵目的、三項主要功能、九項次要功能及二十四項功能單元。二、醫療機構健康檢查護理師專業能力三項主要功能權重表現中以「訓練專業執行技能」(0.

377)與「規範專業態度與倫理守則」(0.377)權重並列優先,「教育專業與綜合性知能」(0.246)第三,不一致性係數為0.01