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中華大學 企業管理學系 鄧肖琳所指導 葉惠燕的 以知覺風險、從眾行為及活動熱情探討大學生糾團旅遊參與意願之研究 （2020），提出斗六打工104關鍵因素是什麼，來自於知覺風險、從眾行為、活動熱情、涉入程度、參與意願。

而第二篇論文大葉大學 企業管理學系碩士班 曾耀煌所指導 陳秀美的 品牌形象與購買意願關係之研究－以IKEA為例 （2017），提出因為有 品牌形象、購買意願的重點而找出了 斗六打工104的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了斗六打工104，大家也想知道這些：

以知覺風險、從眾行為及活動熱情探討大學生糾團旅遊參與意願之研究

為了解決斗六打工104的問題，作者葉惠燕 這樣論述：

在3C環繞下生活並習慣以網際網路為資訊搜尋工具的大學生，正是出生於千禧年前後的千禧寶寶，又稱為Z世代。作為未來社會中心力量者的大學生，也是社會新生兒，此時期為加強建立認知與自我探索及平衡身心發展的重要關鍵。常見大學生們憑藉過去旅行經驗，邀集三五好友，透過糾團旅遊活動，探索未知新世界並加強人際互動溝通逹放鬆身心與增廣見聞之目的。本研究目的為探討國內大學生參與糾團旅遊過程中的知覺風險、從眾行為及活動熱情對參與意願之關係，並以涉入程度為干擾變數。以網路問卷進行調查，共計回收215份有效問卷。研究發現，(1).國內大學生糾團旅遊過程中的從眾行為及活動熱情對參與意願產生正向影響，且填答者對於糾團旅遊的

從眾行為認知越高，可推測對於參與糾團旅遊意願就越高。而調和式熱情與強迫式熱情越高時，可推測參與糾團旅遊意願越高。(2).在旅遊現況調查中發現，強迫式熱情隨性別、與非家人(指同學或朋友)旅行的經驗、是否為糾團主以及打工情況不同而有不同；調和式熱情會隨旅行地點不同而有不同；在第一次糾團旅遊年齡不同的狀況中，僅知覺風險具有顯著差異；在每月可使用的零用錢不同的狀況中，僅涉入程度具有顯著差異；因參與年齡不同、家中兄弟姐妹數多寡分別造成知覺風險、參與意願的差異。本研究希冀針對學生族群旅遊補足在從眾行為與活動熱情影響參與意願這一區塊之研究缺口。

品牌形象與購買意願關係之研究－以IKEA為例

為了解決斗六打工104的問題，作者陳秀美 這樣論述：

本研究旨在討論IKEA之品牌形象與購買意願之現況、差異與關係，而品牌形象用兩個構面來探討，分別命名為品牌形象A與品牌形象B。品牌形象A的構面採用Park、Jaworski與MaeInnis(1986)與Keller(1993)所提之「功能性」、「象徵性」及「經驗性」，而品牌形象B的構面引用了Martinez與Pina(2003)所提之「價值」、「個性」及「組織」。本研究根據相關文獻，擬定研究架構，提出相關假設，以及各變數操作行定義，並設計問卷。本研究以台灣IKEA消費者做為樣本對象，總計回收樣本300份，並運用SPSS22.0統計軟體進行資料分析，以驗證各變數間之關係。研究結果顯示：人口變項

當中，性別、年齡、平均月收入及婚姻狀況在對於品牌形象A、品牌形象B以及購買意願，皆無顯著差異，表示不會有直接影響；品牌形象A越好，購買意願越高；品牌形象B越好，購買意願亦越高。最後，根據研究結果，提出對IKEA如何強化品牌形象進而提升消費者的購買意願之做法及相關具體建議，以及後續研究建議。

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