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執業執照到期的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦JohnTennent寫的 現金為王的獲利模式:用「現金概念」做事,錢就會自己流進來 可以從中找到所需的評價。

另外網站[公告][全聯會] 執業執照提前更新換照-繼續教育積分也說明:例如明年 5月22日 執照到期,今日辦理更換執業執照,. 更新後執照效期為: 2013/12/23 ~ 2020/5/22. 所以您的學分已足夠換照積分,可以提前先換照,.

國立中山大學 人力資源管理研究所 任金剛所指導 朱少艾的 醫院辦理醫事人員執業登記之個案研究 (2019),提出執業執照到期關鍵因素是什麼,來自於醫院、執照、醫事人員、執業登記。

最後網站助產人員執業異動、換照應檢附文件則補充:歇業滿2 年以上且執照過期者,於再次執登時,須附執登日前1 年內20 學分以上之. 持續教育學分證明>. 1. 醫事人員執業、報備登記事項申請書(5 聯單)。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了執業執照到期,大家也想知道這些:

現金為王的獲利模式:用「現金概念」做事,錢就會自己流進來

為了解決執業執照到期的問題,作者JohnTennent 這樣論述:

哪些做事方法會害公司現金銳減?怎麼做事可以讓股東領紅利、員工拿獎金,公司永續經營一直有錢?從主管到基層,每個人都得用到的「現金概念」,本書幫你輕鬆學會。   為什麼你這樣努力做事,反而害公司缺現金?   .提前採買原物料,以免庫存告罄;  .貨架上維持大量成品,以備客戶臨時下單;  .容許客戶長期賒帳,維持他們的忠誠度;  .迅速付款給供應商,認為對方會因此服務更好。   大部分的人會說「我又沒看到財報,公司有沒有現金與我無關」,但事實上:做事沒有現金概念,導致公司沒錢,首先影響的就是工作者的薪資、福利、獎金、升遷。本身是會計師、也是企管顧問,並替英國《經濟學人》撰稿的作者約翰.鄧南特告訴

你:   「公司的現金是否夠豐沛,跟財報無關,只跟大家的做事習慣有關」   只要學會用「現金概念」做事,你就會知道這些情況該怎麼辦──   業務方面——  你會用現金來估算業績嗎?  你能預估哪幾個月的營業額會偏低嗎?  會衝業績,有留意過公司還有多少現金未收到嗎?  促銷時抓多少折扣,公司還是有利可圖?   財務方面——  你能算出公司需要多少營運資金嗎?  怎麼預測公司何時最缺現金?  能看出哪個客戶的公司可能出問題嗎?  如何快速估算公司的加權平均資金成本(利息負擔)?  如何用簡單數學得知公司最理想的財務槓桿比例?   如果你負責採購——  如果要提前採購,首先你得觀察哪兩個簡單要件?

  你會算出「經濟訂購量」嗎?  你知道「努力完成年度計畫」也會害公司沒錢嗎?  簡化庫存的四大要領是?   如果你是事業單位主管——  產能利用率不能100%,多少才適當?  怎麼跟銀行打交道?  貸款、透支、發票代收、租賃等融資手段的運用時機是?  公司需要現金,找貸款還是找股東,資金成本比較低?  很多單位共用一個銀行帳戶或各有帳戶,哪個好?  你能算出公司維持多少現金叫剛好嗎?   本書還有許多實用表格,只要按部就班填寫,你就能成為最有現金概念的優秀人才:   .現金流預測表──填完便知公司真正績效。  .每月銷售額收款表──別只顧衝業績,也該掌握能真正收到多少現金。  .每日預測表─

─這表請財務與老闆每天看,幫你短期預測、監督現金流。  .新計畫的營業額現金流預估──用數字來支持你的想法  .成本分攤表──幫你估算新產品的獲利能力,是占用資源還是有所貢獻?   「現金概念」不是只有主管才必須培養,作者指出:只有當公司所有人都投入參與現金管理並以現金概念做事,才能產生明顯的現金流優勢,否則公司就算損益表顯示獲利,也是沒錢(庫存都躲在資產負債表裡頭,未攤提的成本太多);業績再好,也是枉然(應收帳還沒收到、應付帳已經到期)。   用「現金概念」做事並不難,只要在各自的工作崗位上,隨時留意公司的借貸成本、應付帳款日期、庫存採買時機、注意應收帳款等,都算。   無論你是公司經理人、

部門主管還是基層員工,本書將助你培養一顆與工作息息相關的現金管理腦袋,更是你輕鬆搞懂公司財務的最佳入門書! 作者簡介 約翰.鄧南特(John Tennent )   英國《經濟學人》暢銷作家。   執業會計師,也是英國Corporate Edge 企管顧問公司共同創辦人。其著有《財務管理指南》(Guide to Financial Management) ,也是《企業模型指南》(Guide to Business Modelling)的共同作者。 譯者簡介 林奕伶   外文研究所畢業,曾任電視台國際新聞編譯、國際通訊社財經新聞編譯,現為自由譯者。譯作有《真希望我第一次買股票就知道這些事》、《為

什麼練習100分,結果50分?》、《我能猜到什麼會爆紅》、《FBI這樣學套話》、《FBI教你讀心術》、《哈佛人這樣學行銷》、《善意的力量》(以上皆大是文化出版)。

醫院辦理醫事人員執業登記之個案研究

為了解決執業執照到期的問題,作者朱少艾 這樣論述:

政府主管機關規定醫療機構內有醫師、護理人員、藥師等有許多不同類別的專業執照;各類的醫事人員法及醫事人員執業登記及繼續教育辦法,進一步規範了各類醫事人員之執業、繼續教育、異動等變更,皆須向地方醫事公會及主管機關規定申請登記。如此針對醫療機構內各類的醫事人員的嚴格規範,顯見政府為了全民的就醫安全,把關甚嚴。 但對於醫療機構而言,針對院內各類醫事人員需前往地方主管機關進行執業登記,須耗費機構一定的人力及時間成本;尤其對於最高級別的醫療機構,因院內員工中的醫事人員多達八成,各類執照的類別繁多,人事異動的頻繁,更是大幅增加了機構所需耗費的人力及時間成本。 本研究以一間醫學中心為研究對象,收

集了該院與地方主管機關在執業登記上的相關資料,並將該院的執業登記作業歸納整理成5種類型(1.新進人員;2.變更院區、科別及外國人執業期限;3.執照更新;4.出國與留職停薪;5.回國與復職)。 首先,將歸類的各項登記流程,細分為18個步驟,描繪出該院申請執業登記流程的完整樣貌。其次,計算整理出該院近三年辦理執業登記總作業量與百分比、作業時間及百分比。第三,歸納整理出該院在辦理執業登記遇到的問題。 根據研究結果,本研究認為對於現今已處於作業效率化與資料數位化的時代,雖然醫事人員的執業登記有其法規上的必要性與保障民眾權益上的必然性,但醫療機構仍可對此一作業,依據現有的做法與數據進行整理,

並做出進一步的改善,以增進此一作業的成效。