地球暖化的影響的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和懶人包總整理

台灣好生活：宜居家園的誕生

為了解決地球暖化的影響的問題，作者陳世慧,王舜薇,劉惠敏,劉怡彣 這樣論述：

　　自古以來，人類對於理想家園的追求，從未止歇。此刻，我們正面臨著範型轉換的分水嶺。過去高耗能的生活方式，如果不思改變，台灣絕對無以為繼。只是如何滿足於當下生活，又不危及未來的世代，台灣亟需學習的典範。為此，《經典》在島嶼上，尋找屬於自己的先驅者，看這些個人、團體、乃至政府單位，如何勇於嘗試，行於眾人之先，在節能、綠化、教育、醫療等領域，以友善環境的作法，為我們勾勒出未來家園的輪廓。當世界愈來愈老、愈冷、卻也愈熱，愈古怪而難以預測時，創造新的工具、能源、生活方式與工作倫理，讓台灣以更清潔、永續的方式成長，將是我們最大的任務與挑戰。 專文推薦 　　周玟琪  國立中正大學勞

工關係學系教授) 　　曾旭正  國發會副主委  

地球暖化的影響進入發燒排行的影片

日本生質能法規政策之發展 -兼論其生質能料源永續認證制度

為了解決地球暖化的影響的問題，作者曾俊彥 這樣論述：

近年來，由於地球暖化的影響，世界各國紛紛投入巨額經費進行再生能源的開發與使用，並同時減少化石燃料使用。生質能由於具有碳中和的特性，因此被視為再生能源的一種，同時具有非間歇性與低改裝成本的特性，近年來即為各國積極發展的一項再生能源。 同時，生質能源相比於其他的再生能源，主要是以燃燒生物質並進行能源的產生，由於生質能的來源相比於其他再生能源而言具有來源多樣性及可做為基載能源等優點，因此對於能源政策而言，常常會將與該國的農業及廢棄物政策作為其佈展目標，故而有其必要根據生質能源之料源及發電模式加以分析。 然而生質能之所以被作為再生能源，主要是因為具有碳中和的特性，因而

對於如何追蹤料源的取得所形成的碳吸收與燃燒所釋放的二氧化碳能夠達成平衡，是目前各國法規政策研擬中最為主要的爭點之一。同時間，部分國家由於法律與政策缺乏監管能力，以至於生質作物的種植也造成原有植被的濫伐，而這些不但使原有地大幅度減少碳吸收能力，更甚者導致了原有的碳積累因燃燒或加工使用等等的後續行為，進一步的釋放到大氣層之中，因此有必要加以監管。 本論文即針對日本對永續性料源之政策發展進行分析，藉由研析日本生質能政策，進一步的去比較目前國際法公約以及其他相關的永續性認證，以及比較我國法在相關政策研擬上面的不足與成功之地方並加以構思出我國目前的生質能政策之法理架構，使我國之生質能政策

帶來更近一步之改變與進步。

南極大旅行：人生終極旅行夢想地

為了解決地球暖化的影響的問題，作者耿揚名 這樣論述：

作者12次深入南極的旅行經驗、數百幅極地工作者拍攝的珍貴照片、精細的南極大陸地圖與景點、動人的南極探險故事、深入淺出的南極動植物生態科普知識、最實用完備的南極旅行錦囊……這本《南極大旅行～人生終極旅行夢想地》不僅是打算前往南極的旅者最實用的指引，更是大多數去不了南極的讀者必看的臥遊旅行書。南極位處極寒之地、是地球上唯一沒有人類居住的大陸，由於路途遙遠、抵達困難度高、旅行季節短暫、旅費昂貴，全球70億人口中，每個旅遊季度僅僅2萬人左右有幸造訪南極，加上那獨一無二的自然奇景，使得南極成為除了上太空之外，人生終極的旅行夢想地。作者耿揚名為旅美華僑，由於長年經營南北極特殊遊輪航線，

曾12次深入南極探險，因為工作的關係，他持續搜集有關南北極的各種有趣的資料，尤其是有關極區探險家們的英勇冒險故事、極區罕見的動植物生態、壯麗的冰河和峽灣等奇異景觀。過去市面出現過的南極旅行書籍，多半是某位作者參加單次南極航程後的個人遊記，而這本《南極旅行》，則是耿揚名以一個從事極地旅遊工作者多年累積的經驗，提供給喜愛南極的朋友們綜合性的實用指南。書中特別介紹了遊輪航線、破冰船、行前準備、環保須知、南極探險簡史、南極最熱門的十大探訪目的地、既罕見又有趣的極地野生動植物、生態、地球暖化等問題，並且提供了各種不同的南極旅遊航線作為參考。

新型消費型態如何影響組織績效- 企業社會責任、公司策略、顧客滿意度之間關係之結構

為了解決地球暖化的影響的問題，作者洪惠真 這樣論述：

現今企業因全球經濟變化快速及地球暖化的影響下，如何使企業永續經營成為企業最重視的課題，有鑑於眾多學者認為企業在追求利潤的同時，也必須對社會與環境負起責任，才能使企業持續創造競爭優勢。因此，本研究旨在探討企業社會責任 （Corporate Social Responsibility, CSR）與多項變數(顧客滿意度、成本領導策略、差異化策略)對組織績效之關聯性。研究結果顯示(1)企業社會責任會透過顧客滿意度進而影響組織績效。(2)成本領導策略負向調和企業社會責任與顧客滿意度之間的關係。(3)差異化策略正向調和企業社會責任與顧客滿意度之間的關係。並討論了由此產生的一些學術和管理意義。