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中華科技大學 飛機系統工程研究所在職專班 畢嘉台、呂學育所指導 林詩閔的 重大飛安事故對航空保修人員心理壓力及災後壓力調適影響之研究 -以北部某航空器維修廠為例 （2021），提出中國醫睡眠中心ptt關鍵因素是什麼，來自於重大飛安事故、心理壓力、災後壓力調適。
而第二篇論文開南大學 人文社會學院法律碩士在職專班 黃鼎佑所指導 王子修的 我國假訊息危害規範之研究 （2019），提出因為有 假訊息、假新聞、言論自由、政府立法模式、中介業者自律模式、第三方事實查核模式的重點而找出了 中國醫睡眠中心ptt的解答。
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30歲前的努力，決定你在社會上的成敗：別人不會告訴你的41個職場生存祕訣
為了解決中國醫睡眠中心ptt 的問題，作者吉田隆嘉 這樣論述：
★一針見血點出你我都曾遇過的職場問題與煩惱 ★作者分享親身使用過的有效方法供讀者實際解決問題 ★職場前輩式的叮嚀口吻，強力推薦給職場人士，尤其是社會新鮮人的你 三十歲前的努力，決定三十歲後在社會上的成敗 究竟是什麼決定一個人在社會上的成敗？ 答案是一個人在剛出社會的二、三十歲那些時光，花了多少功夫學習。 20代社會新鮮人最大的煩惱，莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。 與其自己狠狠跌過才有心得，不如參考別人的成功技巧， 這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談，還不快來偷取！ 擁有ＮＨＫ播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者 從使職場生活更順利及如何在職
場上獲得認同的方法， 到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法， 不藏私地分享自身經歷，助你在工作職場上也能站穩一席之地。 本書作者以過來人的親身經驗， 貼心叮嚀二十代剛出社會的你： Q「主管做事風格與我不合，這樣我很難成長耶！」 沒關係，只要另外找到公司裡值得尊敬的家長與兄長， 學習他們的工作技巧、生涯規劃。 Q「今天睡過頭了，乾脆請病假在家休息好了。」 不要以為可以蒙混過關，其實主管都知道你在說謊， 因為他們自己在你這年紀時也撒過同樣的謊。 Q「該怎麼做才能提升自我的競爭力？」 找一位可敬的對手，工作是依各種能力結合所決定， 每個層面都有值得競爭的對象。
Q「該怎麼表現才能在職場上脫穎而出？」 1.提升你的提問能力：先問大方向問題，再針對細節提問，最後對個別事項進行討論。 2. 提升正確記憶力：在職場上，你的發言資訊越具體，價值就越高。 Q「好不容易輪到我發言的機會，一定要講仔細一點讓大家知道我的努力！」 如果報告內容的價值不比現場所有人的時薪高， 對於公司就是損失。 Q「難得有機會跟主管一起出去開會，我一定要表現得活潑主動一點！」 真誠的招呼會在別人心目中留下好的印象，但也要先搞清楚自己的角色， 千萬別搶了上頭的風采。 ★推薦給★ 在職場中不知道該如何處理上司、同事關係的你 遇到工作挫折徬徨無助時，難以調適心理
的你 不曉得該如何突破自我，提升競爭力的你 作者簡介 吉田隆嘉 1964年出生，畢業於東京大學。就讀東京大學研究所期間，連續兩年通過高難的國家公務員I種（高等職位）經濟組考試。 其後擔任齊聚菁英的日本NHK電視台播報員，數年後轉換跑道再度進入東京大學醫學博士班就讀，並取得醫師執照。曾擔任眾議院議員加藤紘一的秘書。現為日本首創的考生醫療中心「本鄉赤門前診所」院長、「學習與腦科學研究所」所長，以及「學習諮詢協會」理事長，長期致力於活用腦科學提高工作學習成效的研究。 著作包括《活用腦！必勝的時間攻略法》（2011年，商周出版）、《99%的人還沒學會的工作腦活用法》（2009年，大是文化
）、《史上超強學習法》（2007年，商周出版）等。 譯者簡介 程健蓉 日本法政大學文學部畢業，目前旅居日本。
重大飛安事故對航空保修人員心理壓力及災後壓力調適影響之研究 -以北部某航空器維修廠為例
為了解決中國醫睡眠中心ptt 的問題，作者林詩閔 這樣論述：
本研究旨在探討航空保修人員於目擊重大飛安事故後，心理壓力及災後壓力調適影響之關係，期能依據研究結果提出建議，供航空器維修廠相關部門做為航空器保修人員災後壓力之參考。本研究係採用問卷方式的專家訪談，針對北部地區某航空器維修廠12位受訪者做成紀錄，研究架構區分心理壓力(PT)及災後壓力調適(PDSA)兩個主構面，衡量採用李克特(Likter Scale)7點尺度量法，將12份有效樣本的實證研究後，以描述性統計、相關性分析及歸納權重模式分析，將所得資料依資料比率歸納分析方式，瞭解受訪者在面對災難後的歷程中，實際心理壓力感受及如何調適災後壓力。研究結果發現航空保修人員對於「心理壓力」的權重比率得知，
以「創傷後壓力症侯群」的影響程度最高(權重50.17%)，航空保修人員對於「災後壓力調適」的權重比率得知，以「外在資源」的影響程度最高(權重29.39%)，顯示航空保修人員在經歷重大飛安事故後，在心理層面仍會感受到許多壓力，而這些壓力還可能會伴隨影響生活，可見人員長期處於高度壓力的狀態中，更顯得提供諮商輔導、精神團隊輔導及減壓課程，培育保修人員心理調適能力有助於生活、工作以及自我舒壓。
我國假訊息危害規範之研究
為了解決中國醫睡眠中心ptt 的問題，作者王子修 這樣論述：
隨著網路科技快速發展，訊息傳播不再囿於原有的形式，各種捏造、扭曲、纂改或虛構的不實訊息也透過文字或影音等形式大量傳播，而假訊息即泛指所有引人陷入錯誤而流通於市面之不實訊息，其中許多訊息甚至會對國家社會或個人造成危害；另對於時下熱門詞彙「假新聞」與「假訊息」之異同亦有所比較。近幾年隨著假訊息陸續造成各種危害，各界也興起是否該管制假訊息的討論，如假訊息的言論權利受憲法上言論自由保障之程度，及應採取何種審查標凖去界定言論自由保障範圍等問題，這些議論本文藉由探討假訊息意涵、類型及可能危害，進而推論其受憲法上言論自由保護的層度。因此採取何種適切的假訊息規範模式，能同時兼顧言論自由保護，不致造成人民權利
的過度限制及有違憲之虞，便是值得研究的議題。實務上防範假訊息危害之作法模式，大體上可分為國家介入與民間自律二種，國家介入主要是以立法規範為主，也是目前國際上常見的作法之一，而民間自律則是透過傳播媒體與社群網站的自律、提供事實查核、新聞闢謠網站及閱聽人再教育等多面向著手。本文從比較目前主要國際規範原則及各國因應策略，去歸納出國際上假訊息危害規範的三種主要模式，分別為政府立法模式(區分為行為者責任規制及中介者責任規制二種模式)、中介業者自律模式及第三方事實查核等模式，再進一步分析我國目前防範假訊息之作為，進而研究最適合我國國情需要之規範模式，並依研究結論，對於我國假訊息危害規範提出建議，期能在保護
言論自由法益與防範假訊息危害的核心爭點中，求取最適的平衡。